6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisch und zu dem Zeitpunkt uninteressierte Führungsposition
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde jeder im Unternehmen gesietzt. Auch im eigenen Team. Anzug tragen war Pflicht obwohl es keinen Kundenkontakt gab. Es wurde sehr auf die altmodische Art geachtet auch wenn es keinen Sinn machte, was sehr zurückgeblieben schien.
Kollegenzusammenhalt
Alles außerhalb des eigenen Teams war sehr distanziert und im eigenen Team gab es nur auf gleicher Ebene zusammenhält. Darüber war man einem egal.
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Keine Leitung, kam öfters nichts ins Büro und man wurde ohne Arbeit sitzengelassen. Feedback war nicht gut und es gefiel nie etwas was vorgestetzer nicht selbst gemacht hat.
Kommunikation
Es wurden kaum Infos an untere Mitarbeiter weitergegeben. Die eigene Führungsposition hat nicht mit einem geredet und nur das nötigste gesagt.
Gleichberechtigung
Es gab so gut wie keine Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Recht einfach und monoton. Eher kopieren der Konkurrenz.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Top Team jedoch fehlen klare Zuständigkeiten und Ansprechpartner. Mangelnde Führung der AL und deren Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialen Zusatzleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation
Intransparente Arbeitsabläufe & Zuständigkeiten
Verbesserungsvorschläge
An der Mitarbeiter Kommunikation sollte die Gesellschaft arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In der Tankergruppe sehr gut der Rest na ja...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird unterschieden zwischen Bord und Office Personal.
Umweltbewusstsein leider nur auf dem Papier vorhanden. Umweltcompliance wird nicht kontrolliert oder sichergestellt, verbesserte Tools werden von den Al/ GF genehmigt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro
Kommunikation
Mangelhaft auf AL und Geschäftsführung. Dies ist leider ein Grundsätzliches Problem.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht da keinen Spass
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ZEABORN GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Also da gilt Jeder gegen Jeder. Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing unter der Gürtellinie von Feinsten
Vorgesetztenverhalten
Führungspersonal total überfordert
Gleichberechtigung
kann ich nicht bestätigen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Negative Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perspektiven Mangel und keine Motivation von Seiten der Geschäftsführung
Kommunikation
Wegweisende Entscheidungen werden nicht mitgeteilt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Zeaborn Gmbh & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Image
Auf das Bild nach außen wird wert gelegt.
Work-Life-Balance
Negativ!
Keine Gleitzeit, nur für ausgewählte Mitarbeiter die Möglichkeit für Home-Office.
Kollegen müssen trotz tel. Bereitschaft in der Nacht morgens im Büro sein.
Kollegenzusammenhalt
Top! Die meisten Kollegen arbeiten miteinander, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt warten die meisten auf das Erreichen der Rente.
Vorgesetztenverhalten
Trotz starker Mitarbeiterfluktuation nach Führungswechsel wird die Ursache nicht gesucht bzw. In Angriff genommen.
Dieses Problem bestand schon vor dem Verkauf des Unternehmens. Die neuen Besitzer interessieren sich noch weniger für die Problematik.
Kommunikation
Der Flurfunk sorgt für Informationen, die Vorgesetzten „vergessen“ das regelmäßig.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ZEABORN GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen auch in den unterschiedlichen Fachbereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen seitens der GF
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wille Entscheidungen zutreffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZEABORN durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZEABORN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.