Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Zech Management GmbH Logo

Zech 
Management 
GmbH
Bewertung

Bildet euch selbst eine Meinung!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Individualität, interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang miteinander, die tolle Integration von neuen Mitarbeitenden, Workdates!, Teamevents, Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereichs etc., wertschätzendes Miteinander, fantastische Kolleg:innen und trotz des hohen Arbeitsaufkommens immer auch ne Menge Spaß!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts wirklich schlecht. Ich wünsche mir ein wenig mehr Bewusstsein seitens einiger Führungskräfte für dieses Jahrtausend - manchmal bekommt man das Gefühl, in den oberen Etagen wird noch Höhlenmalerei betrieben. Das hat aber letztlich sehr wenig mit der Zech Management und deren Führungsqualitäten zu tun!

Verbesserungsvorschläge

Das alte Thema: Homeoffice z. B. 1-2 Tage die Woche würde viele Beschäftigte binden. Es wäre wirklich wünschenswert, wenn man hier ein wenig auf die Leute zugehen würde.

Arbeitsatmosphäre

Die miesen Kommentare zur Arbeitsatmosphäre sind abteilungsbezogen zu lesen. In meiner Abteilung ist das Miteinander einfach super und man respektiert und schätzt sich gegenseitig, was sicherlich auch daran liegt, wie man in den Wald hineinruft.

Kommunikation

Manchmal fehlt noch ein wenig die Transparenz von oben nach unten. Aber das ist vielleicht auch eine Sache der Übung und Einforderung der Beschäftigten.

Work-Life-Balance

HO für die Kolleg:innen, die dies für sich gut brauchen könnten, würde ich unterstützen. Da muss sicherlich noch einiges passieren. Auch wenn ich selbst dies nicht unbedingt wichtig finde, so sollte zumindest die Möglichkeit bestehen.

Vorgesetztenverhalten

MEINE Vorgesetzten sind cool :) Sicher kommt es auch darauf an, wie man sich selbst verhält und was man eigentlich für sein Berufsleben erwartet

Interessante Aufgaben

Ich habe auch nach über 20 Jahren Berufserfahrung noch nie einen so vielfältigen und interessanten Job gehabt!

Gleichberechtigung

Ich hörte, dass es da Schwierigkeiten gibt. Bisher habe ich selbst davon noch nichts gemerkt, aber ich würde behaupten, das liegt auch manches Mal an einem selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ich schon älter? Ich finde die Mischung hier sehr gut und profitiere selbst außerordentlich von der Erfahrung der "älteren" Kolleg:innen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin begeistert vom neuen Gebäude und den Möglichkeiten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffeebars, Brötchendienst, viele gemütliche Sitzgruppen laden zum Gespräch und kurzen Entspannen ein. Was will man mehr?

Gehalt/Sozialleistungen

Ist glaube ich ganz okay.

Image

Leider neigen Menschen grundsätzlich dazu, nur negative Kommentare zu veröffentlichen. Für das Positive nimmt man sich eher selten die Zeit. Also hier einmal anders: Die Kommentare auf dieser Plattform stellen auf keinen Fall die Realität dar! Das Arbeiten für und mit der Zech Management GmbH macht unglaublich viel Spaß, so viele Gestaltungsmöglichkeiten, Förderungen etc. habe ich in meinem bisherigen Arbeitsleben noch nicht gehabt. Es existiert hier ein respektvoller und trotzdem sehr lockerer Umgang miteinander. Ich bin gekommen um zu bleiben!


Kollegenzusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Zech Management GmbHPersonalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und deine Weiterempfehlung für uns als Arbeitgeber! Es freut uns sehr, dass du so viele Aspekte positiv hervorgehoben hast.

1. Qualifizierungsprogramm: Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitenden ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm anzubieten, das eine Vielzahl von Seminaren umfasst. Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Teammitglieder liegt uns am Herzen.
2. Events und Gemeinschaftsgefühl: Unsere vielfältigen Events wie Get-Togethers, B2Run, das Europahafenkopf-Fußballturnier (erstmals in diesem Jahr), Drachenbootrennen, Kaminabende u.v.m. tragen dazu bei, ein starkes Teamgefühl zu fördern. Wir schätzen die Offenheit unserer Kolleginnen und Kollegen für Vorschläge und Ideen.
3. Pre- und Onboarding-Prozess: Im vergangenen Jahr haben wir unseren Pre- und Onboarding-Prozess überarbeitet, um neue Kolleginnen und Kollegen schneller zu integrieren und das Wir-Gefühl zu stärken. Es ist schön zu hören, dass dieser Punkt positiv bewertet wurde.
4. Moderne Firmenzentrale: Unsere neue Firmenzentrale bietet unter anderem höhenverstellbare Tische und zahlreiche Sitzmöglichkeiten, um sich auch mal zurückzuziehen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.
5. Gestaltungsspielraum: Wir schätzen den Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitenden bieten. Deine Ideen und Vorschläge sind für uns von unschätzbarem Wert.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback! Wenn du dennoch Verbesserungsvorschläge hast, zögere nicht, mich anzusprechen.

Beste Grüße

Melanie Nemeyer
Gruppenleiterin Personalmarketing & Recruiting
Phone: +49 421 41007 346
Mail: mnemeyer@zech-management.de

Anmelden