Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zech Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation auf Team- und Abteilungsebene ist meistens offen, kollegial, effizient und zielführend. Unternehmensweit wird sie durch gezielte Maßnahmen aktiv gefördert.
Wir pflegen eine wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit. Daher werden zahlreiche Teams durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen langfristig gestärkt und weiterentwickelt.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten sowie eine Vielzahl an BGM-Projekten zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Ein besonderes Highlight für meinen persönlichen Ausgleich ist die Firmenmassage :)
Meine Themen werden ernst genommen und mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für mich und ist jederzeit ansprechbar. Ich kann meine Themen offen ansprechen, ohne Angst haben zu müssen, dass sie missverstanden oder unnötig weitergetragen werden. Wir arbeiten konstruktiv miteinander, statt gegeneinander.
Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Entwicklungsphase und bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Dies schafft Raum für individuelle Entfaltung und gleichzeitig die Chance, das Unternehmen aktiv voranzubringen. Vorausgesetzt wird dabei ein proaktives Engagement.
Mit einem der repräsentativsten Büros Bremens, spannenden Projekten mit Gestaltungsspielraum sowie einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet das Unternehmen ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld.