Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgeprägtes Hierarchiedenken, es wird nur von oben nach unten weitergegeben. Zu starre Strukturen, zu wenig Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Auf die (berechtigte) Kritik der eigenen Mitarbeiter hören, Mitarbeiterbefragungen nicht nur auswerten, sondern Handlungsempfehlungen daraus ableiten.
Arbeitsatmosphäre
Soweit okay. Sich gut stellen mit den Vorgesetzten bringt meistens Vorteile.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gelinde gesagt unterirdisch. Dafür funktioniert der Flurfunk ganz ordentlich.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Übergreifend kann es vorkommen, dass man hinsichtlich der Anwesenheit im Büro misstrauisch beäugt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln nach Anweisung von oben. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung, teilweise etwas eintönig. Einflussnahme ist gering.
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Geschäftsführer und Abteilungsleiter, im Bereich der Teamleitung sieht es schon besser aus.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Lärm, wenig Rücksichtnahme, bis vor kurzem noch Baustelle, deshalb auch weiterhin Mängel wie z. B. schlecht eingestellte Türen und Klimaanlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird immer noch viel Augenwischerei betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, ansonsten nur Prämie und Anteil an VL.
Image
Am Image könnte noch einiges verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Ausgaben für Weiterbildung wird Zurückhaltung geübt. Karrierechancen sind besser, wenn man von außerhalb ins Unternehmen eintritt.