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Zech 
Management 
GmbH
Bewertung

Innovativ, dynamisch, interessant

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Auch nach fünf Jahren bereitet mir meine Arbeit weiterhin Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es keine Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Erweiterte Fördermaßnahmen auf Führungsebene.

Arbeitsatmosphäre

Mit einem der repräsentativsten Büros Bremens, spannenden Projekten mit Gestaltungsspielraum sowie einer kollegialen Zusammenarbeit auf Augenhöhe bietet das Unternehmen ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation auf Team- und Abteilungsebene ist meistens offen, kollegial, effizient und zielführend. Unternehmensweit wird sie durch gezielte Maßnahmen aktiv gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Wir pflegen eine wertschätzende und unterstützende Zusammenarbeit. Daher werden zahlreiche Teams durch gezielte Teambuilding-Maßnahmen langfristig gestärkt und weiterentwickelt.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten sowie eine Vielzahl an BGM-Projekten zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Ein besonderes Highlight für meinen persönlichen Ausgleich ist die Firmenmassage :)

Vorgesetztenverhalten

Meine Themen werden ernst genommen und mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für mich und ist jederzeit ansprechbar. Ich kann meine Themen offen ansprechen, ohne Angst haben zu müssen, dass sie missverstanden oder unnötig weitergetragen werden. Wir arbeiten konstruktiv miteinander, statt gegeneinander.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Entwicklungsphase und bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Dies schafft Raum für individuelle Entfaltung und gleichzeitig die Chance, das Unternehmen aktiv voranzubringen. Vorausgesetzt wird dabei ein proaktives Engagement.

Gleichberechtigung

Ich würde mir einen höheren Frauenanteil in Führungspositionen wünschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Vielzahl unserer Kolleg:innen ist bereits seit über zehn Jahren im Unternehmen tätig – ein klares Zeichen für Stabilität, Verbundenheit und langjähriges Vertrauen. Gleichzeitig verstärken in den letzten Jahren vermehrt jüngere Mitarbeitende die Teams und bringen neue Impulse sowie frischen Wind in das Unternehmen ein.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze mit modernster IT-Infrastruktur, die regelmäßig aktualisiert wird. Zudem stehen höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung, um ergonomisches Arbeiten zu unterstützen. Das modern ausgestattete Open-Space-Büro fördert eine offene Kommunikation und stärkt das Miteinander. Der direkte Face-to-Face Austausch wird bevorzugt, während MS Teams als ergänzende Kommunikationslösung weiterhin eine sinnvolle Option bleibt. Für eine ungestörte Arbeitsatmosphäre stehen moderne Active-Noise-Cancelling-Headsets zur Verfügung. Zudem gibt es in jedem Bereich Besprechungsboxen für vertrauliche Gespräche sowie eine gesamte Etage mit erstklassig ausgestatteten Meetingräumen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet marktgerechte, an die Region angepasste Gehälter, die jährlich überprüft und angepasst werden.

Image

Das Unternehmensimage verbessert sich kontinuierlich von Jahr zu Jahr. Durch anspruchsvolle Bauprojekte wird die Bekanntheit weiter gesteigert. Zudem stärkt das Unternehmen seine Präsenz auf Jobmessen und in sozialen Medien, um seine Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu erhöhen.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Möglichkeiten stehen offen, jedoch werden sie nicht automatisch gewährt. Eigeninitiative ist gefragt, um Wünsche aktiv zu äußern und Chancen zu nutzen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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