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ZECH 
Sicherheitstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZECH Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZECH Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZECH Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man fühlt sich von allen Seiten ernst genommen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch bei kleinen Kindern kein Problem , es wird immer eine Lösung gefunden

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet oft nur per Mail oder andere Medien statt. Persönlich wird wenig geregelt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes und Offenes Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von allen was dabei...mehr geht natürlich immer

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein paar Nervensägen sind weg

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