Guter Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben in allen Unternehmensbereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber mit interessanten Produkten die für den Bahnmarkt perfekt zugeschnitten sind. Zentrale Lage in Senftenberg macht den Arbeitsplatz zusätzlich reizvoll durch diverse Angebote für Mittags oder Eisrunden.
Verbesserungsvorschläge
Der Umbruch am Arbeitsmarkt hat begonnen, nun muss der Umbruch auch im Unternehmen beginnen.
Verbesserung der Gehälter entsprechend der Branche und des Umsatzes und nicht auf die Region bezogen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die fehlenden Klimaanlage im Sommer ist das Arbeits-Klima sehr angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist wie in den meisten Unternehmen eher durchwachsen. Es gibt mehrere Kommunikationskanäle. Leider vergessen viele miteinander zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Mittagsrunden, offene Ohren mit Ratschlägen bei Fragen und Problemen sind auch in schweren Zeiten sehr gut für das Miteinander
Work-Life-Balance
ist gegeben, wenn man seine Arbeit schafft. freies Arbeiten und das Streben danach seinem eigenen Anspruch gerecht zu werden helfen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Es ist jederzeit ein offenes Ohr für mögliche Probleme und eigene Ideen da. Über längere Zeit wird man sich Fragen, was daraus gemacht wird.
Interessante Aufgaben
der Bereich Bahn, Logistik, Instandhaltung, Zugabfertigung, Planung von logistischen Herausforderungen ist ein sehr spannendes Feld. Ein Besuch der Bahnörtlichenkeiten wie Stellwerk, Bahnwerkstatt oder die Inspektion eines Gleises gehören zum Arbeitsalltag eines Kundenberaters, daher 5 Punkte!
Gleichberechtigung
Egal ob Frau, Mann oder Diverse, gibt es keine Einschränkungen. Ebenfalls durch weitere Tochtergesellschaften in Polen / Ukraine gibt es diesbezüglich keine Einschränkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gern gesehen, da von diesen viel gelernt werden kann.
Arbeitsbedingungen
moderner Laptop, regelmäßig aktuelle Smartphones, dazu noch ein Schreibtisch und ein Bürostuhl, Kaffeemaschine und diverse Monitore um alles überblicken zu können, was braucht man mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. Allein die Begründung auf die Region in der man angestellt ist, ist in der Branche keine Ausrede mehr. Dies gilt allerdings für alle Unternehmen in der Region.
Image
Leider reden die Mitarbeiter miteinander nicht so über das Unternehmen wie es sich tatsächlich darstellt. Gespräche mit den Vorgesetzten statt über diese zu lästern würden helfen.
Karriere/Weiterbildung
meist fehlt die Zeit, sonst die Angebote. Das schwankt aber von Zeit zu Zeit.