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ZEG 
Zentraleinkauf 
Holz 
+ 
Kunststoff 
eG
Bewertung

Direkt nach einer Schlechte Bewertungen(echte) werden mit guten ausgeglichen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZEG Zentraleinkauf Holz + Kunststoff eG in Stuttgart abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange überlegt mir fällt nichts ein außer das die Zeit schnell verging

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie alle andern auch die Art und Weise der Vorgesetzten und dass die schlechten . Die echten Bewertungen werden kurz nach der Abgabe mit guten ausgeglichen. Vermutlich von der zeg. Ihr müsst die Veröffentlichungen der Bewertungen mal vergleichen es sind immer 1 bis 3 Tage oder höchstens 1 Woche dann ist lange Zeit nicht mehr zu hören sobald jemand eine Bewertung abgibt kommt wieder eine 5 Sterne Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Wechselt Vorgesetzte und setzt das um was ihr den Mitarbeitern bzw Auszubildenden verspricht

Die Ausbilder

Welche Ausbilder?

Spaßfaktor

Es macht null Bock der Ausbildungsplan wird nicht eingehalten

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer dasselbe Ausbildungsplan wird nicht eingehalten

Variation

Natürlich wird man auch in anderen Abteilungen eingesetzt wenn ein Kollege mal krank ist

Respekt

Vorgesetzte haben die Nase oben und geben das Gefühl dass man unwichtig ist

Karrierechancen

Schwer

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen sind im Ordnung mehr auch nicht

Ausbildungsvergütung

Für eine Ausbildung war die Vergütung in Ordnung haben sogar mehr als einige andere Firmen bekommen aber das ist nicht das Hauptziel einer ausbild


Arbeitszeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR, HR-Management
HRHR-Management

Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns nicht positiv erlebt hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und sind bestrebt, unsere Ausbildungsqualität und die Zusammenarbeit zwischen Auszubildenden und Vorgesetzten kontinuierlich zu verbessern.

Uns ist eine offene und ehrliche Feedback-Kultur wichtig – daher freuen wir uns über konstruktive Rückmeldungen, um gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Falls du konkrete Vorschläge hast oder deine Erfahrungen weiter teilen möchtest, kannst du uns gerne direkt kontaktieren.

Viele Grüße

ZEG HR

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