ZEG 

Zentraleinkauf 

Holz 

+ 

Kunststoff 

eG

Unternehmenskultur

Schlechtes Betriebsklima, nicht's ist richtig organisiert, man kommt sich vor wie ein Bettelmusikant der erst auf den Knien daherrutschen muss um richtiges Arbeitsmaterial zu bekommen. Wie z.B.: Wartezeit für Spanngurte für optimale Ladungssicherung ca. 9 Monate und auch nur nach dem 25. Anlauf. Katastrophal!!! Und von Kantschonern wage ich es gar nicht davon zu sprechen. Neuer Sattelzug vor 2 Jahren, das Ladelicht am Auflieger falsch Codiert, hat noch nie funktioniert und die Erlaubnis für die Reparatur erst nach einem Jahr. Rückfahrkammera am Auflieger falsch Codiert, Erlaubnis zur Reparatur bis heute noch nicht. Was will man da noch sagen. Frage mich was solche Leute als Niederlassungs -und Fuhrparkleiter zu suchen haben

Kommunikation mit dem Niederlassungsleiter katastrophal, gleich 0,0 und es ist ein hoffnungsloser Fall.

Könnte auf alle Fälle besser sein!

Beim Urlaub gibt es nicht's einzuwenden

Wie gesagt, es ist ein hoffnungsloser Fall. Es eigentlich nur bewundernswert, dass die Vorstandschaft alles so durchgehen läßt. Anscheinend wir es so schon richtig sein. Egal

Hatte eigentlich eine interessante Tätigkeit, dafür wo ich eingestellt wurde. Nur diese wurde mir, warum auch immer weggenommen. Finde ich nicht richtig und bin damit auch nicht einverstanden.
Bin eigentlich ein sehr guter Fahrer, der es auch machbar macht Termine einzuhalten und die Ware, falls das passende Sicherungsmaterial zur Verfügung steht unversehrt beim Kunden abliefert. Wird anscheinend nicht groß sondern klein geschrieben.