Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeit für Brot die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, dennoch von strenger Hierarchie geprägt
Solange Work gut läuft hast du auch was vom Leben. Aber tendenziell wird eher erwartet, dass über die herkömmlichen Office Zeiten gearbeitet wird. ständige Erreichbarkeit, weil immer alles ganz wichtig erscheint
Die Urlaubsplanung war schwer, da an Feiertagen alle Urlaub haben wollten. Es wurde aber insofern Rücksicht genommen das jeder mal an einem Feiertag arbeiten muss zum Beispiel um die Weihnachtsfeiertage.
die neuen Büroräume liefern das was sie versprochen haben: einen Platz für jede Präferenz. Egal ob Ruhe oder Austausch - für Alles gibt es Platz
Kollegen super zusammhalt mega aber schlechte management