990 Bewertungen von Bewerbern
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
– gut ist die insgesamt professionelle, zügige, wertschätzende und offene Organisation und Kommunikation, das macht Werbung für den Verlag als Arbeitgeber.
– einziger Malus, dass vielleicht die Kommunikation via Softgarden etwas intransparent bzw. unpersönlich ist – es fehlen direkte Kontaktmöglichkeiten und der weitere Prozess ist nicht ganz klar.
position was well described and open questions were exchanged. Very well structured and further questions clarified in a follow-up appointment.30 minutes was too short at first, but this was reduced by the announcement of a follow-up interview and the explanation of how to proceed in the application process.This gave me structure and clarity in the conversation.
Die Ansprechpartnerin hat sofort eine angenehme Atmosphäre geschaffen und es war ein sehr offenes Gespraech.
Ich habe mich während des Gespräches sehr wohl gefüllt. Meine Interviewpartner sind auf alle meine Fragen eingegangen. Gleichzeitig haben auch Sie Fragen für mich vorbereitet, die entweder auf meinAnschreiben oder auf das von mir Gesagte bezogen waren. Dies hat mir wirkliches Interesse an meiner Person vermittelt.
Ich hätte gerne noch eine persönliche Mailadresse von einer Ansprechpartnerin gehabt, diese konnte ich aber auch über die Webseite herausfinden.
ich habe wirklich gar nichts auszusetzen.
Es war sehr respektvoll, professionell und angenehm
Das telefonische Gespräch war total angenehm und offen. Mir wurden viele Einblicke in das Unternehmen geboten und ich hatte die Chance mich vorzustellen. Außerdem wurde mir der weitere Prozess erklärt und alle Fragen beantwortet.
Herzlichen Dank für die angenehme Atmosphäre des Gesprächs – vor allem für die Gelassenheit trotz der Technik-Pannen auf meiner Seite. Was mir besonders gut gefiel, war die ruhige Art meiner Gesprächspartnerinnen und ihr Interesse an mir und meiner Arbeitsweise.
Wenn ich mir jedoch etwas hätte wünschen dürfen, dann einen Dialog statt eines Frage-Antwort-Gesprächs (erst Unternehmensseite, dann die interessierte Person). Denn ich glaube, dass man auf diese Weise einander schneller und besser kennenlernt. Man erfährt unmittelbarer, was der oder dem anderen im Arbeitsprozess wichtig ist, welche Werte er oder sie vertritt und ob man mit diesem Menschen gerne zusammenarbeiten würde. Vielleicht ließen sich dadurch zweite und dritte Gespräche abkürzen oder überflüssig machen. Aber: Gut möglich, dass es nur mir so geht, weil ich Dialoge lebendiger finde und einfach Spaß an ihnen habe. Nichtsdestotrotz habe ich unser gestriges Gespräch als interessant, offen und angenehm erlebt – Dank Ihnen beiden.
- transparent und offen
- angenehme Atmosphäre
- gute Vorbereitung
- offene Fragen zur Position und Unternehmen wurden ausführlich erläutert
Wie auch beim 1. Gespräch, war die Stimmung wieder sehr angenehm und der Einstieg fiel ebenfalls leicht.
Das 2. Gespräch war überhaupt keine Wiederholung des 1.Gesprächs, vielmehr war es ein fachlicher Abgleich und ein Ausloten, ob die Einstellungen zusammen passen.
Leider war die Zeit am Ende etwas knapp, da wir sehr ausführlich gestartet sind. Das Jobprocedere ist mir nicht ganz 100%ig klar geworden. Dies liegt aber sicher daran, dass Vieles noch im Aufbau ist.
Insgesamt bin ich mit einem sehr guten Gefühl aus dem Gespräch gegangen!
Sowohl die Verantwortliche des Bereiches HR als auch die Ansprechpartnerin zur jeweiligen Stelle, waren sehr nett und transparent bzgl. der Erwartungen, Anforderungen und nächsten Schritte. Ein sehr sympathischer Austausch auf Augenhöhe.
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