990 Bewertungen von Bewerbern
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr toller Gesprächsfaden, alle Fragen und Unklarheiten wurden geklärt.
Meine Gesprächspartnerin hat mir das Gefühl vermittelt, sich mit mir wirklich auseinandergesetzt zu haben und ich war positiv davon überrascht, dass von gewissen Standardfragen Abstand genommen wurde. Für ein erstes Kennenlernen war das Gespräch absolut perfekt. Meine Gesprächspartnerin war zudem sehr entspannt und äußerst freundlich. Mein positives Bild von der Zeit als Arbeitgeber wurde durch sie noch verstärkt.
Overall the interview was very friendly and positive. The flow of the meeting was clearly laid out at the beginning and next steps were also mentioned at the end of the interview. A nice introduction was made by the interviewer to give insight to her professional background, as well as explain the current business demands and why the open position came about.
Some very intelligent, but also somewhat complex, questions were asked during the interview, which I did not feel prepared for at all. Although they can be a nice test, to assess the degree to which the interviewee can spontaneously answer, I feel I did not have ample opportunity to sell my capabilities and strengths, feeling somewhat on-the-spot. During the interview it became apparent to me, that the expectations in terms of innovative insight into the industry were higher than anticipated, and thus I would have appreciated the time to prepare myself slightly beforehand.
Sehr offenes und wertschätzendes Gespräch mit konkreten Fragen und Antworten sowie verbindlicher Aussage zu den weiteren Schritten. Zudem wurden Perspektiven zu alternativen Stellenangeboten aufgezeigt.
Das Gespräch war von Beginn an offen und konstruktiv angelegt. Ich hatte das Gefühl eine transparente Stellenbeschreibung für die zu schaffende Position zu erhalten und habe jederzeit Fragen stellen können. Meine bisherigen Erfahrungen wurden erörtert und im Kontext der entsprechenden Aufgabenfelder besprochen. Auch hinsichtlich der konkreten voraussichtlich Arbeitsorteinteilung wurde offen kommuniziert.
Mir wurde mitgeteilt, dass ich mich für die zweite Gesprächsrunde im Bewerbungsprozess qualifiziert hätte und man mit eine Terminauswahl hierzu wieder auf mich zukommen würde. Dies ist bisher jedoch noch nicht erfolgt.
Sehr angenehmes und offenes Gespräch, Gesprächspartner ging sehr gut auf meine Fragen ein und konnte mir ein gutes Bild über die erwartete Aufgabenstellung, sowie die Strategie des Unternehmens machen.
Das Bewerbungsgespräch mit meinen Gesprächspartnerinnen war von der Atmosphäre sehr angenehm, wertschätzend und sehr konkret im Bezug auf die ausgeschriebene Stelle. Meine Fragen hinsichtlich der offenen Stelle konnten alle beantwortet werden.
- Sehr nette Personen die das Gespräch geführt haben
- Sehr kompetente Mitarbeiter
- Roter Leitfaden im Gespräch
- Gute nachvollziehbare Fragen
Nach 40 Minuten wurde mir mitgeteilt, dass ich nur eingeladen wurde, weil meine Bewerbung so interessant sei, aber sie suchen jemanden mit deutlich mehr Berufserfahrung. Ich passe also generell nicht auf die Stelle, sie hätten aber gehofft ich hätte Erfahrung, die nicht in meinem Lebenslauf steht.
Ich kann mir nicht erklären warum jemand relevante Erfahrung nicht in den Lebenslauf schreiben sollte und warum mir das erst nach 40 Minuten mitgeteilt wurde.
Meine Bewerbung wollten sie behalten bis ich mehr Berufserfahrung habe oder für eine andere Stelle. Aber warum sollte ich für ein Unternehmen dass meine Zeit so wenig schätzt arbeiten wollen?
Ich habe mich während des gesamten Gesprächs zu keiner Sekunde unwohl gefühlt. Es wurde deutlich und verständlich geschildert, wie genau sich die zu besetzende Position darstellt und welche Anforderungen es zu erfüllen gilt. Positiv hervorheben möchte ich, dass ebenso meine Vorstellungen, Wünsche, wie auch Bedenken erfragt bzw. diese im Bewerbungsprozess berücksichtigt wurden. Ich kann in Summe nur ein durchweg positives Feedback geben.
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