990 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
990 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZEIT Verlagsgruppe Vorstellungsgespräche
ZEIT
Verlagsgruppe
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessantes Interview
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Media Consultant (m/w/d) Travel & Tourism beworben.
Verbesserungsvorschläge
Spannender Case zu lösen, war eine interessante Herausforderung abgerundet durch ein professionelles und gut strukturiertes Gespräch. Die Atmosphäre war sehr angenehm und das Gespräch aus meiner Sicht zielführend und fokussiert. Vielen Dank schon einmal dafür. Nun bin ich gespannt auf den nächsten Step.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interview Werkstudierender
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Berlin als Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Social Media beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rundum gelungenes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr intransparentes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich die ZEIT als eigentlich sehr sympathische und positive Marke empfinde, habe ich mich ein weiteres Mal beworben. Leider ist es nun wiederholt passiert, dass man erst auf eigene Nachfrage eine Rückmeldung und damit eine Absage erhalten hat (schlimm genug, weil man wochenlang keine Rückmeldung bekommt!!). Selbst wenn sich der Bewerbungsprozess verzögert, sollte eine kurze Info möglich sein.
Beim zweiten Mal wurde ich sogar proaktiv vom Verlagshaus angefragt, denn die Stelle war nicht offiziell ausgeschrieben. In der Absage wurde jedoch von "anderen Bewerbern" gesprochen. Transparent und fair ist das nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christin SpitznerHead of Talent Acquisition
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
hier scheint tatsächlich alles schief gelaufen zu sein und das tut mir persönlich sehr leid, da ich mit Sicherheit einen Teil dazu "beigetragen" haben. Wir haben natürlich einen ganz anderen Anspruch an uns und nehmen diese Kritik zum Anlass, die einzelnen Prozessschritte bei uns zu überdenken - vielen Dank für das ehrliche Feedback!
Mit herzlichen Grüßen
Christin Spitzner
Excellent
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Frankfurt am Main als (Senior) Veranstaltungsmanager Konferenzen (m/w/d) für die Convent Kongresse GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Very professional and efficient interview, thank you.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konstruktive Kritik
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) Werbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Auf eine wertschätzende Behandlung während des Bewerbungsgespräches darf gerne mehr geachtet werden. So finde ich es bspw. sehr unhöflich, wenn der Fokus auf das Bewerbungsgespräch dadurch verloren geht, dass parallel Emails gelesen werden und das für den Bewerber offensichtlich ist
- Zudem sollten die Personen, die das Interview leiten, durchaus Antworten auf die Fragen, die sie stellen parat haben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christin SpitznerHead of Talent Acquisition
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihr ehrliches Feedback, welches wir sehr ernst genommen haben. In unseren Gesprächen sollte niemals das Gefühl aufkommen, dass wir unseren Gegenüber nicht wertschätzen und es tut mir leid, dass Sie es so empfunden haben.
Herzliche Grüße
Christin Spitzner
Transparent, positiv und fix
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Berlin als Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Korrektorat beworben.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein bin ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Das Gespräch verlief einwandfrei und in positiver Atmosphäre.
Einzig beim Hochladen der Bewerbung kam es bei mir zu einem technischen Fehler, bei dem alle meine Dokumente doppelt hochgeladen worden sind. Das war ärgerlich, wahrscheinlich waren die Dokument schon einmal in der Zwischenablage gespeichert, dies konnte ich vor dem Upload allerdings nicht sehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So sollte ein sehr gutes Bewerbungsgespräch verlaufen
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als (Junior) Marketing Manager (m/w/d) Werbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein informatives, ehrliches Bewerbungsgespräch, das alle seine Facetten in diesem Interview abdeckte. Darunter zählt sowohl das Kennenlernen meines Fachwissens als auch persönliche, soziale und methodische Soft Skills.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungserlebnis
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Berlin als Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) im Korrektorat beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gerade vor dem Hintergrund der lediglich virtuellen Möglichkeit ein sehr wohliges Gespräch, das über bloße Freundlichkeit hinausging, vielmehr durch Interesse und treffenden Humor geprägt war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Informatives und sympathisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Redaktionsassistenz (m/w/d) im Ressort Politik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche, verbindliche Kommunikation und Organisation vor dem Bewerbungsgespräch. Sehr sympathische, aufgeschlossene, authentische Gesprächspartner. Angenehme Atmosphäre während des Gesprächs, interessierte und kluge Fragestellungen und wertschätzender Austausch. Verbindliche und verständliche Erklärung des weiteren Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nettes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei ZEIT Verlagsgruppe in Hamburg als Manager (m/w/d) New Business beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm, besonders transparent und genuin Lösungsorientiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.