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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vergiftete Atmosphäre, wenn man Spaß hat Leute abzuzocken und dabei selbst abgezockt zu werden ist man hier richtig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten
Simple Aufgaben, man hat keinen Stress und kann sich eigentlich entspannen beim Arbeiten da es so anspruchslos ist

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen und Verbesserungen anhören, vor allem was Neukundengenerierung angeht

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung, man fühlt sich immer beobachtet und beurteilt. Eigentlich will man den Kunden helfen, es wird aber mehr wert darauf gelegt dass die Mitarbeiter neukunden anwerben und so darf man sich keine Zeit für die Mitglieder nehmen

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Urlaub und an Feiertagen frei, das ist lobenswert

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Glück hat findet man nette Kollegen, es wird aber kein zusammenhalten gefördert. Es wird darauf angelegt dass jeder für sich selbst arbeitet und es zu keinen zwischenmenschlichen Beziehungen kommt

Vorgesetztenverhalten

GF ist menschlich kaum tragbar. Sollte man sich krank melden weil man ernsthaft krank ist ist man ohnehin unten durch. Das habe ich bei anderen Arbeitgebern wesentlich vorbildlicher erlebt. Studioleitung ist sympathisch und hat Empathie.

Kommunikation

Wenn man Glück hat findet man Kollegen die einem etwas erklären. Ansonsten ist die Kommunikation sehr eingeschränkt. Für private Gespräche um die Mitarbeiter kennen zu lernen ist kein Raum
Teambuilding wird nicht gefördert. Wenn der GF sich dazu herablässt mit einem zu sprechen wird man nur analysiert und er lässt keine Chance aus um einem ein schlechtes Gefühl zu vermitteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird mit tollen Gehalt geworben. Im Endeffekt machen das undurchsichtige und nicht nachvollziehbare Provisionsmodelle aus. Die Kunden muss man sich selbst organisieren da es weder Laufkunden noch Außenwerbung gibt. Man ist darauf angewiesen neue Kunden über Anrufe zu werben. Die Werbebotschaften sind dabei nicht hilfreich da andere Dinge beworben werden und die Kunden dann erstmal enttäuscht sind wenn sie im Verkaufsgespräch landen. Da lieber Transparentes Festgehalt

Interessante Aufgaben

Am Anfang lernt man neue Sachen wenn man sich dafür interessiert und sich die Dinge aneignen möchte. Sonst ist es immer das gleiche


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist als Mitarbeiter nur wertvoll, wenn man täglich verkauft!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fester Dienstplan. Flexibilität wenn man frei braucht für außergewöhnliche Termine. Nutzung aller Gerätschaften im Studio und Fitnessbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation.
Teamgeist gibt es nicht.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter außer sie machen Geld.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Kein ausspionieren der Mitarbeiter untereinander. Trainings für einzelne Bereiche. Gerade im Beauty-Bereich fehlt es an Informationen. Den Mitarbeiter nicht nur an seiner Verkaufsleistung beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen stehen zwar zur Verfügung wenn man Hilfe braucht ( gerade wenn .an neu ist) es kann aber schnell passieren, dass dies negativ ausgelegt wird. Dinge landen schnell beim Chef. Man sei Faul & würde die Arbeit nicht korrekt machen.

Work-Life-Balance

Man hatte in der Regel feste Arbeitszeiten jeder Woche und konnte somit gut planen. Auch wünsche wurden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen war der Chef größtenteils offen. Wurden bezahlt galten aber als Freizeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut. Sozialleistungen gab es keine. Provisionsbasis wenn man etwas verkauft hat.

Kollegenzusammenhalt

Gab es zu meiner Zeit leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ein Chef mit 2 Gesichtern. Man wusste nie wie man dran war. Hat er Lust zu lästern über Dich oder die Kollegen... Bist du gerade gut oder nicht.

Kommunikation

Es wird etwas gesagt aber vom Chef selbst dann nicht eingehalten. Rangordnung, Arbeitskleidung, Anweisungen ect.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich kann man viel lernen. Muss es sich aber auch größtenteils selber aneignen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zeitinsel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zeitinsel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zeitinsel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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