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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungFester Dienstplan. Flexibilität wenn man frei braucht für außergewöhnliche Termine. Nutzung aller Gerätschaften im Studio und Fitnessbereich
Schlechte Kommunikation.
Teamgeist gibt es nicht.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter außer sie machen Geld.
Bessere Kommunikation. Kein ausspionieren der Mitarbeiter untereinander. Trainings für einzelne Bereiche. Gerade im Beauty-Bereich fehlt es an Informationen. Den Mitarbeiter nicht nur an seiner Verkaufsleistung beurteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Zeitinsel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hatte in der Regel feste Arbeitszeiten jeder Woche und konnte somit gut planen. Auch wünsche wurden berücksichtigt.
Feste Arbeitszeiten und kaum Überstunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeitinsel ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird etwas gesagt aber vom Chef selbst dann nicht eingehalten. Rangordnung, Arbeitskleidung, Anweisungen ect.
Wir sind ein junges Team und es muss noch eingearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich werde von meinem Chef unterstützt, wenn es darum geht mich mit einem Nebengewerbe selbstständig zu machen.
Für Weiterbildungen war der Chef größtenteils offen. Wurden bezahlt galten aber als Freizeit.
