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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeitungsverlag Neue Westfälische die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeitungsverlag Neue Westfälische
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeitungsverlag Neue Westfälische
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnis für Anfängerfehler, wird nicht weiter thematisiert = learning by doing

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle, einfache Kommunikation mit Führungskraft per Mail und Telefon

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und hilfsbereite Kollegen an der gemeinsamen Ablage-/Abholstelle

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2-3 Std arbeiten in den frühen morgenstunden bri Minijob

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll und direkte, faire Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist halt ein Zeitungszustellerjob. Entweder man mag diesen Job oder nicht, es gibt glaube ich kein dazwischen.

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