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Zeller+Gmelin 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Das Gesamtpaket passt

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zeller+Gmelin GmbH & Co. KG in Eislingen/Fils gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angemessen, kann aber in manchen Bereichen verbessert werden. Lob und Kritik wird größtenteils geäußert. Falls man "nur" Mitschwimmen möchte, sollte nachvollziehbar gesagt sein, dass keine Lobeshymnen erwarten werden dürfen.

Kommunikation

Stark Abteilungsabhängig. Theoretisch sollte eine umfängliche Informationsgabe aufgrund der Firmenphilosophie erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall schwarze Schafe, aber die meisten sind freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht so flexibel, wie man sich wünschen könnte, allerdings lässt der AG bei manchen dingen mit sich reden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind größtenteils fair. Jeder Wunsch kann nirgends erwartet werden. Leistung wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Solange man Interesse an seiner Tätigkeit hat, wird auch die ein oder andere Sonderaufgabe verteilt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer gleichermaßen in Führungspositionen. In der Produktion sind weniger Frauen anzutreffen, was eventuell der Tätigkeit geschuldet sein kann. Gegenteiliges Bild wiederum im Labor und Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, soweit es alles nachvollziehbar ist. Engstirnigkeit ist nicht Nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Es wird Technisch mittlerweile viel unternommen. Die Firma holt verpasstes auf. Geht leider nicht von heute auf Morgen. Investitionen werden in hohem Maße unternommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral! Die Firma verwendet beispielsweise 100% Ökostrom, kauft Klimazertifikate und macht an Klimaprogrammen mit. Leider gibt es bis heute immer noch kein Jobrad bzw. E-Bike zum Leasen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überpünktlicher Geldeingang auf dem Konto, Leistungen nach Chemietarif, Gehalt entsprechend den Aufgaben in Ordnung. Firmenevents soweit es Corona zulässt werden ebenfalls veranstaltet.

Image

Die Meinung der Mitarbeiter sind Stark unterschiedlich. Bei schlechten Meinungen sind meistens einzelne Personen im Umfeld des Mitarbeiters für diese Meinung verantwortlich (Oft direkte Mitarbeiter und keine Vorgesetzten). Manchmal nachvollziehbar und manchmal nicht. Die Firma im Gesamten ist im großen und ganzen nicht übersozial, aber fair.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden beachtet und ermöglicht. Meistens sogar mit Firmenzuschuss. Zur Weiterbildung wird allerdings keiner "getragen", man muss selbst den AG darauf aufmerksam machen, dass man gerne etwas machen möchte.

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