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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeller+Gmelin die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeller+Gmelin
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeller+Gmelin
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    34%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Konkurrenzkampf, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Abteilungen halten sie für zu wichtig. Viele Auseinandersetzungen unten den verschiedenen Abteilungen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht - sehr Schlecht . Kommunikation ist unterirdisch

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausnahmen gibt es überall aber im großen und ganzen sind die Leute top.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fragwürdig.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite sehr gerne bei ZG.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über alle wichtigen Dinge informiert.

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