18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jobchance, Solidarität zwischen gleichrangigen Kollegen, Lernmöglichkeit.
Desorganisation, mangelnde Planung, mangelnde Kommunikation, Focus auf Fehler und Schuldige.
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, bessere Kommunikation und Organisation.
Manchmal herrscht eine sehr gute Stimmung, manchmal erzeugt der Stress eine sehr schlechte Stimmung. Sehr variabel und unvorhersehbar. Die Vorgesetzter loben in der Regel keine Leistungen, eher spricht man von Fehlern und Schuldigen.
Einige Mitarbeiter fühlen sich bequem, andere sind mit den Bedingungen nicht sehr zufrieden.
Der Arbeitstag dauert zwischen 10 und 12 Stunden. Man arbeitet von Montag bis Samstag. Feierabend wird nicht respektiert. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie rund um die Uhr verfügbar sind.
Persönliche Entwicklung ist kein Thema, über das gesprochen wird. Bei der beruflichen Weiterentwicklung werden diejenigen Arbeitnehmer berücksichtigt, die ihr Privatleben aufgeben und sich nur auf die Arbeit konzentrieren.
Das Gehalt liegt unter den Markstandards. Es wird trotzdem fast immer pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist kein Thema, über das im Unternehmen viel gesprochen wird.
Kollegen aus dem gleichen Bereich arbeiten als Team zusammen, unterstützen sich gegenseitig, helfen und suchen Kameradschaft.
Es gibt nicht viele ältere Kollegen.
Bei Fehlern oder Problemen reagieren die Vorgesetzter in der Regel gegen die Mitarbeiter, indem sie ihnen die Schuld geben und Überstunden fordern. Die Meinung oder Bedürfnisse der Mitarbeiter werden in der Regel nicht berücksichtigt.
Die Arbeitsbedienungen sind nichts Außergewöhnliches.
Kommunikation ist in diesem Unternehmen keine Stärke. Viele Widersprüche zwischen verschiedenen Vorgesetzten aus unterschiedlichen Bereichen. Zukünftige Projekte werden nicht rechtzeitig kommuniziert. Es wird mehr improvisiert als geplant.
Manche Kollegen behandeln Frauen nicht respektvoll.
Die Projekte sind interessant, mehrere Bereiche und Aufgaben sind miteinander verknüpft. Es ist eine gute Gelegenheit zum Lernen.
Schlechter als es in Wirklichkeit ist
Ex Kollegen haben negativ gewertet.
Gut
Überwiegend super
Könnte etwa besser sein, liegt aber an dem Einsatzgebiet
Intern und privat sehr gut
Wir haben Kollegen aus allen Ländern
Habe viel gelernt
10std Tage und überstunden werden weder dokumentiert noch abgegolten. Achja Überstunden sind die Regel nicht die Ausnahme, teilweise 14std Tage.
Kein Bewusstsein für Umweltschutz.
Ausbeutung von ausländischen Subunternehmern und deren Arbeiter.
Kaum zu erreichen. Verantwortung wird stets auf den nächst besten abgeschoben. Extrem hohe Erwartungshaltung, fordern unrealistischen Tagesleistung. Dem Alkohol während der Arbeitszeit nicht abgeneigt.
Nichts
Alles
Die Firma kann man vergessen.
Ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich zu verbessern, für alle, die sich verbessern wollen
Büro in mancher Hinsicht etwas veraltet
Super!
Normal
Guter Zeitplan
Tägliches Lernen
Je nach Funktionen
Alles gut!
Gut! Es gibt immer einen Kollegen, der bereit ist zu helfen.
Alles gut!
Freundliche und zugängliche
Alles gut!
Gut!
Doch! Wir sind alle gleich
Ja, ich mache gerne meine Aufgaben
Keine gute Image
Meetings werden ab 18:00 Uhr ohne Planung
Null Perspektiven, kein Budget, null
Sehr schlechtes Gehalt
Die Firma kennt nicht diesen Begriff
Keine Überstunden ausbezahlt... Kein Homeoffice möglich
Keine Anweisungen von oben, jeder macht was er kann
Immer zu viel Arbeit
Die Möglichkeiten, die sie zu den Ausländer anbieten. Bei Zener hat man die Chance, viel zu lernen, Erfahrung zu machen und sich weiter zu entwickeln. Mann muss nur wollen.
Zener Telekom GmbH ist eine Tochter von einer Spanische Firma aber sie sollen sich als deutsche Firma verstehen und nicht als eine spanische.
Super. Nette Kollegen. Man wird nie langweilig.
Leider nicht so gut.
Top! Teamarbeit ist ganz wichtig. Die Kollegen sind ganz nett und sie werden sich miteinander immer gut unterstützen.
Die alte Kollegen sind, wer am meistens die neue Unterstützen.
Ich hatte eine tolle Erfahrung mit meinen Vorgesetzte. Ich habe nur Dankbarkeit und Respekt für sie.
Man sollte die Kommunikation zwischen eigenen Managern und Mitarbeitern verbessern.
Wenn man möchte, hat man die Möglichkeit viel, zu lernen.
Die Firma an sich ist gut. Das Management braucht selbst eine Schulung über das Thema Management.
Vieles…
Bessere Kommunikation. Gleiche Benefits für alle Mitarbeiter. Den Mitarbeiter fördern und stärken.
Das grösste Problem dieser Firma!
Die Vorgesetzten waren bis jetzt korrekt.
Bundesweite auftrage werden angenommen und man ist dann viel Unterwegs.
Spanische Unternehmen alles wird aus Spanien gesteuert. Das muss sich ändern die Buchhaltung und Planung sollten wenigstens im Deutschland sein.
Deutsche Gesetz und Bürokratie ist nicht gleich wie im Spanien.
Null
Die arbeiten auf eine spanische Art und Weise: Die Personen auszunutzen.
Einfach zurück nach Spanien gehen.
Jeder Monat schmeißen Leute raus oder wird jemand kündigen.
Die Firma hat schon einen schlechten Ruf in Branche Mobilfunk
Man macht Überstunden unbezahlbar.
Absolut nichts.
Die Kollegen waren sehr nett und freundlich.
Besser ohne Kommentare
Man bezahlt auch sein Kaffee
Keine Kommunikation. Die Arbeitsgeber sind hinterlistig und nicht direkt.
Die machen alles hinter. Schlechte Laune., Stinksauer.
Alles läuft durch Bekannte dort.
Keine Weiterbildung, immer das gleiche.
So verdient kununu Geld.