In einem Unternehmen zu arbeiten, in welchem man das Gefühl hat wertgeschätzt zu werden macht mich stolz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich in einem Familienunternehmen arbeiten darf, in welchem man als Mensch geschätzt wird. Es ist schön ein Teil von einem Unternehmen zu sein, welches offen für Neues ist, den anderen immer versucht einen Schritt voraus zu sein, sich selbst aber treu bleibt (wir Messen uns nicht mit Rabatten sondern der Qualität unserer Arbeit).
Arbeitsatmosphäre
Egal ob ein Anruf in einer Filiale, ein Besuch in der Zentrale oder einer anderen Filiale, es ist einfach toll immer mit einem Lächeln und lieben Worten begrüßt zu werden. Das schätze ich sehr.
Kommunikation
Es wäre für mich wünschenswert, dass gerade in der Projektarbeit, mehr kommuniziert wird. Des Öfteren habe ich mich gefragt, ist es wirklich wichtig, was ich mache oder ist es nur eine Arbeitsbeschaffung. Auf Nachfrage stellte sich meist heraus, dass inzwischen viel mehr passiert ist als mir kommuniziert wurde und die Richtung, in die es gehen soll, klar ist.
Kollegenzusammenhalt
Als Team zu arbeiten, in welchem jeder/jede für den anderen da ist und ihn/sie unterstütz ist einfach toll.
Work-Life-Balance
Immer wieder wird (gerade von den Geschäftsführern) erwähnt, wie wichtig die Familie ist. Danke, dass dies nicht nur so gesagt, sondern auch so gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man das Gefühl hat, mit jedem Anliegen zu seinen Vorgesetzten gehen zu können, ernst genommen wird und gemeinsam eine Lösung für "Probleme" findet, können nur fünf Sterne vergeben werden.
Interessante Aufgaben
Ich würde mir wünschen, von der Vorgesetzten/dem Vorgesetzten öfter Arbeit zugeteilt zu bekommen, welche abgearbeitet werden kann wenn gerade Freiraum in der Filiale ist (Termin fällt aus, Termin ist früher fertig, keine Laufkundschaft). Teilweise wird das bereits so gehandhabt und ich finde es klasse, unterstützen zu können und die Arbeitszeit produktiv zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien, die uns zu Verfügung gestellt werden sind einfach toll und das Arbeiten mit Ihnen macht Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder die Möglichkeit zu haben, an Schulungen teilzunehmen ist nicht selbstverständlich. Ich persönlich lerne leichter, wenn ich es erzählt bekommen bzw. Fragen direkt stellen kann. Dies wäre beim reinen Lesen von Broschüren nicht gegeben. Danke dafür.
Unser Hörtraining finde ich echt klasse und ich biete es sehr gerne an. Leider habe ich oft das Gefühl, nicht ausreichend dafür geschult zu sein - die Grundlagen sind da, jedoch würde ich mir mehr Hintergrundwissen wünschen. Immer wieder versuche ich mit Kolleginnen und Kollegen (gerade mit den Hörtherapeuten) in den Austausch zu gehen und lese die im Intranet zu Verfügung gestellten Skripte, um mehr zu erfahren und den Kunden/die Kundin bestmöglich durch das Training zu begleiten. Wünschen würde ich mir vlt. halbjährlich eine Online-Schulung von 1-2 Stunden, in welcher verschiedene Kundenbeispiele besprochen werden (Was ist der evtl. Grund dass sich dieser Punkt nicht verbessert) aber auch ein Austausch stattfindet bei welchem man Fragen stellen kann.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Spitze!
Vielen Dank für Deine Zeit und die ausführlichen Antworten – das schätzen wir sehr! Gegenseitiges Feedback ist für unser gemeinsames Wachstum unverzichtbar.
Unsere Ideen und Projekte sind das, was uns besonders macht und den Unterschied für Mitarbeitende und Kunden ausmacht. Wir sind stolz darauf, dass unsere Kolleginnen und Kollegen mit so viel Engagement daran arbeiten! Wir werden unser Bestes geben, die Hintergründe besser zu kommunizieren, denn nur durch Eure Mitarbeit können diese Ideen Wirklichkeit werden.
Das Thema Schulungen und Auffrischungen nehmen wir auf jeden Fall auf!
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und unsere Ideen und Philosophie mitträgst – wir freuen uns jederzeit über Deine Anregungen und Ideen!