10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Zengerle & Riederer Hörsysteme GmbH Bewertungen
Zengerle
&
Riederer
Hörsysteme
GmbH
Kempten
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großartiges Arbeitsumfeld, hervorragendes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamzusammenhalt, tolle Projekte, innovative Wege für die Zukunft, Spaß bei der Arbeit, vertrauensvoller Umgang, sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation
Kommunikation
sowohl innerhalb wie auch zwischen den Teams und Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Arbeitgeber, vor Allem weil das Wort "Wertschätzung" großgeschrieben wird!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte bleibt so, wie ihr seid! Gerade den wertschätzenden Umgang untereinander und unabhängig der Hierarchie finde ich extrem angenehem!
Arbeitsatmosphäre
Auch an stressigen Tagen dominiert das angenehme Betriebsklima
Image
Sensationelle Identifikation seitens der Mitarbeiter mit der Firma, Teamevents, Weihnachtsfeiern, das Zelebrieren von Mitarbeiter-Jubilarien...so macht das Spaß!
Work-Life-Balance
Endlich muss ich mir während dem Urlaub keine Sorgen machen, dass im Betrieb etwas katastrophal schief läuft
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in diversen Bereichen möglich, je nach eigenem Vorstellungsvermögen, sowie entsprechender Initiative und individueller Fertigkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr verdienen geht immer...in Relation zur erwarteten Leistung fühle ich mich mehr wie gerecht entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder sollte heutzutage dieses Bewusstein entwickelt haben...wir haben es auf jeden Fall!
Kollegenzusammenhalt
Erstklassiges Team-Management, sehr familiäres Klima
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist nur ne Zahl...
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe und immer steht die Lösungsfindung an erster Stelle
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten laden zum Wohlfühlen ein
Kommunikation
Stetig gute Erreichbarkeit der zentralen Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Jeder ist wichtig!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche inkl. sinnvoller und spannender Weiterentwicklungsmöglichkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung bei Zengerle & Riederer - Hörsysteme GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit mit einander, man wird über alle Prozessen informiert und bekommt immer wieder Einblicke in unsere Verwaltung. Das Arbeitsklima ist Familiär und Freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin endlich angekommen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mein Arbeitgeber ist :)
Arbeitsatmosphäre
Es ist jeden Tag schön zur Arbeit zu gehen. Es immer eine gute Stimmung auf der Arbeit
Work-Life-Balance
Natürlich sind die Arbeitszeiten in unserer Branche nicht optimal aber durch unsere tolle Zeit Erfassung wird jede Minute, die gearbeitet wird auch gezählt. Man darf auch ohne Übersunden mal früher gehen und kann die zeit in Ruhe wieder rein arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für einen. Man bekommt jederzeit unterstützng.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Mitarbeiter profitieren von der Erfahrung der älteren Kollegen und auch die älteren lernen von den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle per Du. Unsere Chefs sind einfach cool. Das beschriebt sie sher gut :)
Kommunikation
Funktioniert sehr gut, das schätze ich wirklich seht
Gehalt/Sozialleistungen
Also
Interessante Aufgaben
Mein Job ist super Interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph RiedererCEO
Fantastisch!
Vielen Dank für die großartige Bewertung! Dein Feedback bedeutet uns sehr viel und bestätigt, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind. Es motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben und uns weiterzuentwickeln. Wenn du Vorschläge zur Verbesserung hast, zögere bitte nicht, uns diese jederzeit mitzuteilen!
Herzliche Grüße
Christoph
Bester Arbeitgeber ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Seit einigen Jahren und jeden Tag aufs Neue mit Herzblut super gerne Teil der ZR-Crew :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er mein Arbeitgeber ist :-D
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
Image und Realität korrelieren :-)
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben und durch die flexiblen Arbeitszeiten / Zeiterfassung sehr gut steuerbar.
Die Urlaubsplanung macht z.B jedes Team des jeweiligen Stores selber und das hat bisher immer hervorragend geklappt. Die Wünsche des einzelnen werden berücksichtigt und auch ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen sind fester Bestandteil bei uns.
Weiterbildungen / Weiterentwicklungen werden ermöglicht und auch unterstützt ( wie z.B. Berufsschule, Hörtrainer / Hörtherapeut, ICP, Meisterschule, Storeleitung …)
Azubis werden durch unsere Ausbildungsleitung zusätzlich betreut es finden regelmäßig Schulungen für sie statt, die abgestimmt sind auf die unterschiedlichen Lehrjahre - natürlich kommt auch der Spaß dabei nie zu kurz. Es ist auch so geregelt, dass nach einem dreiwöchigen Schulblock in Lübeck der erste wieder anstehende Arbeitstag für die Azubis frei ist (Sonderurlaub).
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen für zusätzliche Verantwortungsbereiche, Performance Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, je nach Position / Aufgabengebiet auch Benutzung eines Firmenfahrzeugs möglich, cooperate benefits.
Gehalt wird immer und pünktlich auf Ende des Monats überwiesen, ich habe es noch nie in den ganzen Jahren erlebt, dass das Gehalt nicht oder zu spät gezahlt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen besseren gehabt… miteinander füreinander beieinander.
Vorgesetztenverhalten
Mega genial. Die beiden Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer MA‘s - vom Azubi bis zur Führungskraft.
In Konfliktsituationen wird lösungsorientiert und konstruktiv agiert.
Sie suchen auch immer das Gespräch mit einem und stellen einen nie einfach vor vollendete Tatsachen.
Arbeitsbedingungen
alles was für die tägliche Arbeit am Kunden und für den Kunden gebraucht wird, steht zur Verfügung:
Unser eignes actric-Otoplastiklabor
in dem innerhalb weniger Tage die gewünschten und bestellten SE‘s hergestellt werden.
Neuesten Hörsysteme und Zubehör.
Modern ausgestattete Anpassräume, Werkstattequipment, Bürogerätschaften /- Materialien,
oder sonstiges…
und wenn mal was fehlen sollte oder erneuert werden muss - Ein Griff zum Telefon oder eine Nachricht in Teams und das Problem wird durch unsere Leute in der Zentrale oder durch unsere Chefs gelöst.
Kommunikation
sehr transparent / fair / konstruktiv / kollegial / respektvoll / wertschätzend /
freundschaftlich
Interessante Aufgaben
… bei uns wird Innovation groß geschrieben. Immer Up to Date und noch mindestens einen Schritt voraus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph RiedererCEO
Mega,
herzlichen Dank für die großartige Bewertung! Dein Feedback ist für uns super wichtig und zeigt uns, dass wir sehr viele Dinge richtig machen. Das motiviert uns jeden Tag auf`s Neue noch besser zu werden ;-) Wenn du Ideen zur Verbesserung für uns hast, teile uns diese gerne jederzeit mit!
Viele Grüße
Christoph
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird grstempelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dominic ZengerleCEO
Hey,
wow, vielen Dank für die fantastische Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du mit uns und unserer Firma so zufrieden bist. Dein Feedback ist Gold wert und motiviert uns ungemein. Falls dir noch Verbesserungsideen einfallen oder du weitere Anliegen hast, lass es uns gerne wissen!
Herzliche Grüße
Dominic
Moderner Arbeitgeber, innovative Strukturen, kompetente Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bester Arbeitgeber in der Hörakustik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dominic ZengerleCEO
Hallo,
vielen Dank für die großartige Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du mit unserer Firma zufrieden bist. Dein Feedback ist uns wirklich wichtig und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Wenn du weitere Anregungen oder Ideen hast, wie wir noch besser werden können, lass es uns gerne wissen!
Beste Grüße,
Dominic
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zengerle & Riederer Hörsysteme durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zengerle & Riederer Hörsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zengerle & Riederer Hörsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.