Bester Arbeitgeber ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Seit einigen Jahren und jeden Tag aufs Neue mit Herzblut super gerne Teil der ZR-Crew :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er mein Arbeitgeber ist :-D
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Kommunikation
sehr transparent / fair / konstruktiv / kollegial / respektvoll / wertschätzend /
freundschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen besseren gehabt… miteinander füreinander beieinander.
Work-Life-Balance
Definitiv gegeben und durch die flexiblen Arbeitszeiten / Zeiterfassung sehr gut steuerbar.
Die Urlaubsplanung macht z.B jedes Team des jeweiligen Stores selber und das hat bisher immer hervorragend geklappt. Die Wünsche des einzelnen werden berücksichtigt und auch ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Mega genial. Die beiden Chefs haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer MA‘s - vom Azubi bis zur Führungskraft.
In Konfliktsituationen wird lösungsorientiert und konstruktiv agiert.
Sie suchen auch immer das Gespräch mit einem und stellen einen nie einfach vor vollendete Tatsachen.
Interessante Aufgaben
… bei uns wird Innovation groß geschrieben. Immer Up to Date und noch mindestens einen Schritt voraus.
Arbeitsbedingungen
alles was für die tägliche Arbeit am Kunden und für den Kunden gebraucht wird, steht zur Verfügung:
Unser eignes actric-Otoplastiklabor
in dem innerhalb weniger Tage die gewünschten und bestellten SE‘s hergestellt werden.
Neuesten Hörsysteme und Zubehör.
Modern ausgestattete Anpassräume, Werkstattequipment, Bürogerätschaften /- Materialien,
oder sonstiges…
und wenn mal was fehlen sollte oder erneuert werden muss - Ein Griff zum Telefon oder eine Nachricht in Teams und das Problem wird durch unsere Leute in der Zentrale oder durch unsere Chefs gelöst.
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen für zusätzliche Verantwortungsbereiche, Performance Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, je nach Position / Aufgabengebiet auch Benutzung eines Firmenfahrzeugs möglich, cooperate benefits.
Gehalt wird immer und pünktlich auf Ende des Monats überwiesen, ich habe es noch nie in den ganzen Jahren erlebt, dass das Gehalt nicht oder zu spät gezahlt wurde.
Image
Image und Realität korrelieren :-)
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Schulungen sind fester Bestandteil bei uns.
Weiterbildungen / Weiterentwicklungen werden ermöglicht und auch unterstützt ( wie z.B. Berufsschule, Hörtrainer / Hörtherapeut, ICP, Meisterschule, Storeleitung …)
Azubis werden durch unsere Ausbildungsleitung zusätzlich betreut es finden regelmäßig Schulungen für sie statt, die abgestimmt sind auf die unterschiedlichen Lehrjahre - natürlich kommt auch der Spaß dabei nie zu kurz. Es ist auch so geregelt, dass nach einem dreiwöchigen Schulblock in Lübeck der erste wieder anstehende Arbeitstag für die Azubis frei ist (Sonderurlaub).