Spannendes Umfeld, ehrliches Arbeiten, viel Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelobt, es wird einem direkt viel Vertrauen geschenkt.
Sowas kann gleichzeitig natürlich auch ausgenutzt werden - wird es auch. Aber auch neuen Kollegen begegnet man erstmal absolut fair und motivierend.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, an manchen stellen zu viel, an manchen zu wenig. Regelmäßige Betriebsrunden informieren transparent über Vorgänge im und am Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Vielzahl an Kollegen ist eine Gruppenbildung natürlich nicht ausgeschlossen, aber es kann immer aufeinander gebaut werden.
Work-Life-Balance
Die größte Stärke der ZENIT. Privatleben soll bewusst erlebt werden können - man soll gerne zur Arbeit kommen und auch gerne in die Freizeit gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier und da merkt man noch gelernte Hirarchien - diese bröckeln aber zunehmen. Es wird fair miteinander umgegangen.
Interessante Aufgaben
Vielschichtig und vielseitig sind die Aufgabengebiete der ZENIT. Man kann auch bewusst in andere Projekte reinschnuppern.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird hier beteiligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kein High-End - aber im Angesicht der Work-Life-Balance ein sehr gutes Gehalt.
Image
Tolles Image und hohe Reputation, die vielen Internen wohl gar nicht (mehr) bewusst sind.