Chance für selbstständig arbeitende Personen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, Bemühung um angenehme Aufgabengestaltung (z.B. HomeOffice-Regelung u.ä.). Kulantes Dienstreisemanagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare langfristige strategische Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Strategische Routen über einen längeren Zeitraum durchziehen und nicht regelmäßig die Strategien zu ändern würde viel Ruhe in das Unternehmen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams meist gut. Ab und zu schwingen "bad vibes" über den Flur. Niemand weiß so recht, woher die kommen.
Kommunikation
Im Alltag ab und zu chaotisch, aber das Wiki hilft in der Regel.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut. Es existieren kleinere Grüppchen und das übliche Maß an Peronen, die nicht jedes Wochenende miteinander Bier trinken gehen müssen.
Work-Life-Balance
Arbeitsintensive Phasen können über Gleitzeit ausgeglichen werden. Wechselnde Anwesenheitspflichtzeit für Sommer- und Wintermonate. Dadurch wird der Anreisestreß für Pendler besser geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Do's und dont's sind gut und schnell erkennbar. Solange diese eingehalten werden, ist der Kontakt zur Geschäftsführung und zu Projektleitern in den meisten Fällen problemlos.
Interessante Aufgaben
Viele neue Kundenkontakte. Anträge schreiben gehört dazu, macht aber bestimmt nicht jedem Spaß. Personen, die selbstständig Themen anstoßen können, haben bei diesem Unternehmen alle Möglichkeiten sich selbst zu entfalten. Weniger selbstständige Personen müssen sich um die verfügbaren freien Projektplätze bewerben und auch ggf. weniger zufriedenstellende Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Viele junge Mütter. Bisher funktioniert die Reintegration. Gleiche Chancen auf Projektleitung für Männer und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt und ggf. gezielt deswegen eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Das Internet könnte schneller sein ;-).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto und ähnliche Investitionen sowie Möglichkeiten zu temporären HomeOffice-Tätigkeiten zur Einsparung von Reiseaufwänden.
Gehalt/Sozialleistungen
An den öff. Dienst angelehnt.
Image
International hoch angesehener Arbeitgeber. Gutes Sprungbrett für Arbeit in anderen EU-Ländern.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter dürfen eigenständig Vorschläge für Weiterbildung machen. Arbeitgeber ist kulant in der Förderung der Mitarbeiter.