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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lange Weg zur Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
–Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch in einem Angemessenen Rahmen Ab– oder Zusagen ( vor allem nach telefonischem Erkundigen des Bewerbungsstands nach 3 Wochen )
– Persönlich Absagen wenn man sich schon persönlich kennengelernt hat ( Anstand )
– etwas ausführlichere Begründung der Absage
– Bewerber mehr an den Qualifikationen auswählen nicht an der Gehaltsvorstellung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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