Zentner GmbH Bewertung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum bis keine Kommunikation.
Keine Zuschüsse zu Jobrad.
Kein Hanse-fit.
Behandlung der Daten von den Ma.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den MA.
Mehr Schulungen anbieten.
Mehr Treffen untereinander um Probleme aufzuzeigen und Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist dank der Arbeitskollegen ganz angenehm. Hier unterstützt man sich gegenseitig.
Kommunikation
Kommunikation wird hier nicht gepflegt. Audit Termine bekommt man erst ein Tag vorher mit. Wichtige Personalthemen werden mit unverständlichen Aushängen abgefrühstückt und GL macht kaum Betriebsversammlungen um die Belegschaft über wichtige Entscheidungen zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten MA halten fest zusammen.
Work-Life-Balance
Kaum bis keine Work-Life-Balance. MA werden wenn sie Krank sind angeschrieben ob sie trotzdem von Zuhause aus arbeiten können. MA werden auf Privaten Mail Adressen in Freizeit angeschrieben. MA müssen Sonn und Feiertags kommen um Maschinen zu entstören usw...
Keinerlei Benefits. Jobrad gibt es, wird aber nichts zugesteuert. Kein Hanse-fit oder sonstiges obwohl hier ein Körperlich anstrengender Beruf ausgeübt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind umgänglich und fangen viele Probleme ab. GL zeigt keine Präsenz. Wenn man Mitarbeitergespräche will kann es sein das man hieraus oft Wochen warten muss.
Interessante Aufgaben
Portfolio ist interessant und es gibt oft gute Aufträge die fordern und einen an Erfahrung bringen.
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte bekommen zum Teil keinen Urlaub und werden anders behandelt wie Vollzeitkräfte
Arbeitsbedingungen
EDV funktioniert nur sporadisch. Oft muss man Minuten warten um Aufträge zu stempeln weil das System hängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschüsse zu Jobrad oder Ähnliches. Gehälter werden Pünktlich gezahlt doch zu wenig da die Firma in Handwerktarif eingeordnet ist obwohl wir eher Industrie sind.
Image
MA halten nicht sonderlich viel von der Firma aus zuvor genannten Gründen. Laune ist dementsprechend, viele Kündigungen zur Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Für viele Maschinen gibt es keine Schulungen, öfters müssen sich MA anhand von Bedienungsanleitungen das Wissen selbst aneignen ohne passende Schulungen