5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken) Bewertungen
CENTRAL
-
eat
&
drink
(Zentral
–
essen
&
trinken)
Amberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unruhe der Chefs sind alle nur gestresst und das arbeitsklima ist sehr angespannt
Kollegenzusammenhalt
Kaum jemand hat noch Lust eine Schicht zu übernehmen, wenn man beispielsweise Krankheitsbedingt ausfällt, da in dem Laden nur Unruhe herrscht
Arbeitsbedingungen
Ist man krank oder hat anderweitige Beschwerden und findet keinen Ersatz, dann isst es ihnen egal, wenn man keinen Ersatz auf die Schnelle findet
Kommunikation
Passt den Chefs etwas nicht, dann wird der Ton sofort laut und man wird angeschrien
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie so behandelt worden.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt anständig und ab der ersten Stunde. Der Chef sollte eine Schulung für den richtigen Umgang mit Arbeitnehmern belegen.
Arbeitsatmosphäre
Sich gegenseitig angehen ist hier normal.
Work-Life-Balance
Man wird für mehr und mehr Schichten unter Druck gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wird sofort laut und schreit.
Arbeitsbedingungen
In jedem anderem Restaurant ist es besser gewesen. Stundenten werden hier als billige Arbeitskräfte gesehen und verheizt, mehr nicht. In meinem früheren Kellnerjob wurde mir mehr Anerkennung geschenkt.
Kommunikation
Mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Entgeldabrechnung. Kein Überblick über das Trinkgeld.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Chef regelt Probleme nicht vernünftig, sondern feuert willkürlich seine Angestellten und erteilt ihnen Hausverbote
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Ordnung und Zielstrebigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist unfreundlich und ungeduldig. Man darf ihm nichts zurück sagen und muss sein Verhalten aushalten.
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln, nicht mit minderjährigen Kollegen flirten, Leute ausreden lassen, ihnen zuhören, nicht sofort schreien, selbstbeherrschung lernen, faire Preise machen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind unfassbar hilfsbereit und freundlich, sie helfen, im Gegensatz, zu den Geschäftsleitern immer weiter.
Work-Life-Balance
dass die Arbeit für Schüler und Studenten zweitrangig ist wird nicht verstanden. Man wird von den Schichtleitern oft unter druck gesetzt um möglichst viele Schichten abzunehmen. Wenn man aber doch keine Zeit hat oder Krank ist muss man einen Ersatz finden, wenn niemand sonst die Schicht übernimmt muss man auch krank selbst kommen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man im Zentral gearbeitet hat wird man von anderen Gastros und Cafes gerne genommen und für diszipliniert gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abends werden benutzte Aschenbecher in der gleichen Spülmaschine gewaschen wie die Gläser aus denen der Gast trinkt
Kollegenzusammenhalt
ich liebe alle meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Es wird geschrien und geschimpft. Wenn man unter dem ganzen Druck von Chef auf der Arbeit zusammenbricht und weint, während man draußen 80 Gäste bedienen muss, hört man sich vom Chef zusätzlich noch an man sei unreif und habe seine Emotionen nicht im griff. Außerdem geht der Chef gerne feiern und flirtet dort mit minderjährigen Angestellten! Das geht gar nicht denn diese erzählen oft wie unwohl sie sich gefühlt haben und das der Chef sie sogar angefasst hat!
Arbeitsbedingungen
unter druck und angst sollte niemand arbeiten
Kommunikation
Man kann mit dem Chef nichts klären da er keine Selbstkontrolle hat und keine Wiederworte duldet. Er wird schnell wütend und handelt dann impulsiv. Als einmal ein Kunde das Café verlassen hat ohne zu zahlen, und nicht klar war, wer für den Tisch verantwortlich war, beschloss der Chef das ein Mädchen für die ganze fehlende Summe von ca 37€ aufkommen solle, sie weigerte sich und wurde nicht nur gekündigt sondern hat Hausverbot bekommen!
Gleichberechtigung
Wenn man vom Chef bevorzugt wird, merkt man das und umgekehrt natürlich auch. Kollegen die in dem Typen des Chefs entsprechen oder die der Chef persönlich kennt, werden bevorzugt, respektiert und ihre Fehler werden geduldet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein guter Umgang mit Mitarbeiter/in
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Chef werden und seine Emotionen für sich behalten
Vorgesetztenverhalten
Kann sich nicht unter Kontrolle halten. Hat sehr starke Stimmungsschwankungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Auf und Ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und relativ flexibler Schichtplan auch passend für Schüler*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken) durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.