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CENTRAL 
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(Zentral 
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essen 
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Unternehmenskultur

Amberg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CENTRAL - eat & drink (Zentral – essen & trinken)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Es allen recht machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Unruhe der Chefs sind alle nur gestresst und das arbeitsklima ist sehr angespannt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Passt den Chefs etwas nicht, dann wird der Ton sofort laut und man wird angeschrien

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum jemand hat noch Lust eine Schicht zu übernehmen, wenn man beispielsweise Krankheitsbedingt ausfällt, da in dem Laden nur Unruhe herrscht

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2,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sich gegenseitig angehen ist hier normal.

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1,0
KommunikationWerkstudent/in

Mangelhaft

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2,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Man wird für mehr und mehr Schichten unter Druck gesetzt.

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