3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) - Arbeitsagentur Vorstellungsgespräche
Zentrale
Auslands-
und
Fachvermittlung
(ZAV)
-
Arbeitsagentur
Bonn und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein echtes Interesse an der Person
Bewerber/inHat sich 2020 bei Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) in Bonn als Bereich GF/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Informationen über den Aufgabenbereich und den Alltag geben, da die Stellenbeschreibung doch ziemlich allgemein gehalten ist.
- Möglichkeit/Zeit zum Nachfragen überhaupt erst mal geben!
Bewerbungsfragen
- Kurzvorstellung (5-6 Min) und Motivation zur Bewerbung bei er ZAV
- Nur Nachfrage, ob Zeugnisse von Arbeitgebern vorhanden sind, keine einzige Frage zu Aufgabenbereichen der letzten Positionen
- Vor Gespräch gibt es eine Aufgabenstellung zur Bearbeitung (30 Min): Hier muss die Zielgruppe definiert werden, das Alleinstellungsmerkmal der Bundesagentur für Arbeit im Hinblick auf die Aufgabenstellung benennen, eine Umfeldanalyse entwerfen und hierzu einen Claim entwickeln. Anschließend soll man skizzieren, wie dieser Claim in der Kampagne eingesetzt werden soll. Abschließend soll beantwortet werden, wie man diese Kampagne ausspielen will und dabei die Rolle der gewählten Kanäle im Marketing-Mix erörtern. Anschließend soll die Ergebnisse präsentiert werden. Im weiteren Gespräch werden unterschiedliche Situationen geschildert und gefragt wie man hier reagieren würde . z.B. "Sie erhalten ein aus Ihrer Sicht ungerechtfertiges schlechtes Feedback zu Ihrer Arbeitsqualität und -quantität, wie reagieren Sie darauf?" oder "Viele Fachbereiche wollen etwas von Ihnen recht kurzfristig und haben ggf. eine andere Erwartungshaltung, - wie gehen Sie damit um und was sagen Sie den einzelnen Kollgen/innen?" 3 Fachliche Fragen, z.B. "Was ist ein Content-Desk?" Fragen zur ZAV: "Welche Bereiche gibt es neben der GF noch? Nennen Sie 5"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch oder Beratungsgespräch?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) in Bonn als Arbeitsvermittler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ja leider heutzutage fast normal, dass Bewerber eine kostenlose Beratung für bestehende Probleme in Behörden vortragen müssen bei einem Bewerbungsgespräch. In Bonn bei der ZAV das gleiche, auch wenn die Position auf ein Jahr befristet war und sonst nicht sonderlich attraktiv. Das Jobcenter hatte mich aber zur Bewerbung aufgefordert, was ich pflichtbewusst erledigte!
Die Einladung trudelt einige Wochen später per Post ein, mit den Infos wo und wann ich mich in Bonn melden sollte.
Mir wurde ein Thema vorgelegt was ich 20 Minuten bearbeiten sollte und danach vortragen sollte vor einer Auswahlkommission. Wie im Studium erlernt, stellte ich zuerst die Schwächen dar und (da es ja eine kostenlose Beratung war) sprach Lösungsvorschläge kurz und knapp an, ohne ins Detail zu gehen. Dabei kam es zu Szenen wie in einem Theaterstück. Eine Dame brüllte mich an, die Herren fragten skeptisch nach wie man das denn in der Praxis machen könnte und es wurden fleißig Notizen aufgeschrieben.
Danach habe ich nie wieder etwas von der ZAV gehört. Bin nicht böse drum, besonders wenn ich mir meinen Job anschaue und sehe was mich da erwartet hätte.
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Unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) in Bonn als Sachbearbeiter beworben.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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