Ich möchte keinen anderen Job haben und bin sehr zufrieden, aber Luft nach oben ist noch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass der neue Abteilungsleiter des Zentralbereichs alte Strukturen aufbricht. Das tut erst mal weh und sorgt für Mehrarbeit, aber es ist Zeit etwas zu verändern.
- Absolut flexible Arbeitszeiten
- Interessante Themen
- Dass auf die einzelnen MitarbeiterInnen geachtet wird (auch ein starker Personalrat sorgt dafür)
- Fortbildungsbudget
Verbesserungsvorschläge
- Das Thema Führungskräfteauswahl und -entwicklung kann sicherlich noch weiter verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne für die ZITiS und hatte bis heute kaum Momente, in denen ich nicht zufrieden war.
Ich habe bisher nicht die Notwendigkeit gesehen eine Kununu-Bewertung zu schreiben. Allerdings sehe ich die letzten Bewertungen sehr kritisch und finde es schade, dass die ZITiS hier so schlecht dargestellt wird. Auch ich hatte schon Aufträge von unserem neuen Abteilungsleiter, die ich anders gesehen habe. Nach Rücksprache fand sich aber immer eine Lösung und ich sehe die Abteilungsleitung als sehr reflektiert und kompromissbereit an. Ich finde, dass wir hier bei der ZITiS bisher anders zusammen gearbeitet haben und offen über Probleme sprechen konnten. Ein anonymes "Bashing" finde ich unangebracht und hoffe, dass in Zukunft wieder mehr miteinander statt übereiander gesprochen wird.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann noch weiter verbessert werden, da Informationen von oben oft nach unten verloren gehen. Grundsätzlich ist Confluence hier ein tolles Tool, das noch mehr genutzt werden sollte.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine KollegInnen verlassen.
Work-Life-Balance
Ich kenne keine Behörde mit besseren Home-Office und Arbeitszeitregelungen. Ich kann arbeiten wann und wo ich möchte. Das gilt sicherlich nicht für alle Bereiche, aber im Zentralbereich klar 5 Sterne. Das Arbeitsaufkommen ist hoch, aber machbar. Wenn es zu viel wird, kann ich meiner Führungskraft sagen, dass ich nicht mehr alles schaffe und es wird versucht eine Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Meine Führungskraft ist super, aber es muss sicherlich noch in kontinuierliche Führungskräfteentwicklung investiert werden.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind interessant.
Gleichberechtigung
Die ZITiS tut viel für Gleichberechtigung. Der Anteil von Frauen in Q4 sollte weiter gesteigert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht sehr viele, aber die älteren KollegInnen, die ich kenne, werden in der ZITiS geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der angekündigten Umsetzung eines Umweltmanagementsystems wird sich da sicherlich nochmal etwas tun.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden bisher alle Fortbildungen genehmigt, die ich beantragt habe. Ein Aufstieg ist intern schwieriger durch die Größe der ZITiS. Interne Ausschreibungen sollten angedacht werden.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung, über welche wir uns sehr freuen.
Schön, dass Du Teil unseres ZITiS-Teams bist.
Beste Grüße