44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gesprächsbereitschaft wird gezeigt. Es gibt „Sprechzeiten“ seitens der Geschäftsführung, die genutzt werden können um sich auszutauschen.
Möglicherweise sollten die Führungskräfte auch wieder etwas mehr auf die Belange und Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Manchmal ein wenig angespannt, aber das Meckern auf hohem Niveau. Wenn sich alle mal wieder etwas mehr runter fahren würden, wäre es sehr harmonisch
In Sachen Dienstplangestaltung geht noch was, da ist noch Luft nach oben.
Weiterbildungen nur wenn sie beim Kauf von neuen Geräten kostenlos zur Verfügung gestellt wurden
Absolute keine Benefits. Wurden seit Jahren versprochen aber nie umgesetzt. Gehaltssteigerung fand nicht statt. Auch kein Inflationsausgleich oder ähnliches
Jeder macht nur seins und nach pünktlich zum Feierabend verschwinden alle. Keine soziale Kommunikation außerhalb der Arbeitszeit
Meistens krank oder im Büro eingeschlossen
Zuverlässig, Feiern und Veranstaltungen (RUN, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier inkl. Geschenke ) !!
Gerne für alle Teamjacken
Mehr Geld für die Patientenunterhaltung noch vornehmen.
Zeitungsartikel, Hygieneartikel, Kleiner Einkaufsladen, Lebensmittel für Patienten fehlen leider.
Aufenthaltsräume ein wenig schöner und gemütlicher ausstatten.
Sehr gut in der Klinik, gerne mal die Klinik verlassen und den Arbeitgeber wechseln. Sie kommen wieder zurück…
Sehr gute Medizin
Weiterbildungen werden gefördert und angeboten
Sind auf einem guten Weg, es ist ein fairer Lohn
Toller Zusammenhalt, wie eine große Familie.
Neue Kollegen werden Herzlich und Aufgeschlossen sofort in unsere Team integriert ! Private Ausflüge wie Konzerte werden sogar nach Dienstschluss gemacht.
Gerne wären wir für noch mehr Digitalisierung und Monitoren bereit.
Aktuelle Nachrichten werden auf unseren Monitoren eingeblendet, spitzen IDEE !
Auf jeden FALL !!!!! Wir werden immer Informiert und dürfen mit Entscheiden
hinterfotzig, keine Einarbeitung, keine Pausen
Die Arbeit in meinen Team.
Ein offener Umgang miteinander, ausgeglichenes Verhältnis zwischen geben und nehmen im Team.
Wer Pflege auf einen hohen medizinischen Niveau machen will, ist hier genau richtig.
Familie und Beruf lässt sich gut organisieren. Dienstplanwünsche werden erfüllt.
Ständige Weiterbildung möglich, ohne lange Wartezeiten.
Es gibt zusätzliche Leistungen bei besonderen Anlässen, ein Pool und Sportangebote und ein Jobbike.
Das Gebäude ist alt, mitten im Wald. Das hat seinen Charme. Papier wird gespart durch digitale Dokumentation.
Wir haben einen vertrauensvollen Umgang im Team und helfen uns gegenseitig.
Sie werden geschätzt durch kein Nachtdienst mehr, kürzere Dienstfolgen und Berücksichtigung von Terminen.
Meine Leitung hat immer ein offenes Ohr für mich und verhält sich gerecht zu uns allen.
Keine langen weißen Flure sondern schön helle Stationen mit Blick ins grüne überall. Keine langen Pflegepläne schreiben sondern schnelle Dokumentation mit Tabletts.
Wir haben Mitarbeiterversammlungen, Teambesprechungen und das Wochenblatt, dadurch sind wir gut informiert.
Interessanter Austausch mit vielen anderen Kulturen. Arbeiten auf Augenhöhe mit den Medizinern und Therapeuten.
Die Einarbeitung von internationalen Pflegekräften und Praxisbegleitung der Azubis.
Meine Kollegen
-Gehalt
-das man in der Öffentlichkeit versucht ein Bild zu präsentieren, welches im Alltag nicht vorhanden ist und man nicht gewillt ist, aktiv an den Problemen der Mitarbeitenden etwas zu ändern
Nicht nur bunte Plakate mit Flotten Sprüchen und lustige ( und oft peinliche) Werbevideos drehen, wie schön es in der Klinik ist, sondern aktiv auch für die Zufriedenheit etwas tun
Wird immer schlechter
War mal eine der besten Kliniken Deutschlands, darauf wird sich ausgeruht
Tariferhöhungen von 1 bis 2 Prozent sind lächerlich und beschämend
Einweg wird mehr
Kein Konzept für ältere Kollegen
Hängt vom Vorgesetzten ab
Scheint okay zu sein
Viele Fortbildungsmöglichkeiten
Stellen hauptsächlich Ausländer ein die kaum deutsch sprechen. Ausländische Pflegekräfte Werden bevorzugt und dürfen sich alles leisten.
Mehr Personal was deutsch spricht einstellen. Auf mitarbeiter Anliegen eingehen.
Relativ viele Teamevents für die Klinik
Bessere Bezahlung, mehr Freizeitausgleich, 35/38 h Woche als Vollzeit, mehr KollegInnen
Kommt auf die Abteilung drauf an, man merkt jedoch hohen Leistungsdruck um Gewinne zu machen
Ich arbeite in Teilzeit, daher ist es okay. In Vollzeit wäre ich im Mehrschichtsysten viel zu häufig dort.
Projekte wie grüne Klinik usw.
Ich arbeite in der Pflege, und speziell in meiner Abteilung ist der Zusammenhalt echt schlecht
Kommt darauf wer der direkte Vorgesetzte ist, bei mir passt es
Bezahlung könnte besser sein
Kliniksintern versucht man schon gut zu kommunizieren
Patientenversorgung
Personalmangel
Das Krankenhaus an sich ist echt sehr schön und da arbeitet man echt gerne
Die Anerkennung fehlt und die Dankbarkeit, alles dreht sich um das Finanzielle und das Geld
Bessere Arbeitszeiten und bessere Arbeitsbedingungen, um Personal zu erweitern und zu locken
So verdient kununu Geld.