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Zentralklinik 
Bad 
Berka 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score47 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentralklinik Bad Berka
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zentralklinik Bad Berka
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • KantineKantine
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeit in meinen Team.
Zuverlässig, Feiern und Veranstaltungen (RUN, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier inkl. Geschenke ) !!
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Viele Fortbildungsmöglichkeiten
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Meine Kollegen
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Relativ viele Teamevents für die Klinik
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Gehalt
-das man in der Öffentlichkeit versucht ein Bild zu präsentieren, welches im Alltag nicht vorhanden ist und man nicht gewillt ist, aktiv an den Problemen der Mitarbeitenden etwas zu ändern
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Stellen hauptsächlich Ausländer ein die kaum deutsch sprechen. Ausländische Pflegekräfte Werden bevorzugt und dürfen sich alles leisten.
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Gerne für alle Teamjacken
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Personalmangel
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Die Anerkennung fehlt und die Dankbarkeit, alles dreht sich um das Finanzielle und das Geld
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für die Patientenunterhaltung noch vornehmen.
Zeitungsartikel, Hygieneartikel, Kleiner Einkaufsladen, Lebensmittel für Patienten fehlen leider.
Aufenthaltsräume ein wenig schöner und gemütlicher ausstatten.
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Nicht nur bunte Plakate mit Flotten Sprüchen und lustige ( und oft peinliche) Werbevideos drehen, wie schön es in der Klinik ist, sondern aktiv auch für die Zufriedenheit etwas tun
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Mehr Personal was deutsch spricht einstellen. Auf mitarbeiter Anliegen eingehen.
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Bessere Arbeitszeiten und bessere Arbeitsbedingungen, um Personal zu erweitern und zu locken
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Bessere Bezahlung, mehr Freizeitausgleich, 35/38 h Woche als Vollzeit, mehr KollegInnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zentralklinik Bad Berka ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Einarbeitung von internationalen Pflegekräften und Praxisbegleitung der Azubis.
Auf jeden FALL !!!!! Wir werden immer Informiert und dürfen mit Entscheiden
5
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Patientenversorgung
3
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Täglich gleiche aufgaben.
3
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Unterschiedlich. Je Abteilung variabel, jedoch nicht in allen hat man was zutun bzw. wird sich um einen gekümmert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentralklinik Bad Berka ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kliniksintern versucht man schon gut zu kommunizieren
3
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Geschäftsführung verfolgt eine Agenda, die den Mitarbeitern nicht mitgeteilt wird.
1
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Außer ein paar lustigen, bunten Postern in der gesamten Klinik- nur heiße Luft
1
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Von oben nach unten : null
1
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Viele Dinge gehen in der Personalabteilung unter, auf nachfrage liegt dies an der Personal gestalltung (seit 3 Jahren...)
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen nur wenn sie beim Kauf von neuen Geräten kostenlos zur Verfügung gestellt wurden
2
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Ständige Weiterbildung möglich, ohne lange Wartezeiten.
Weiterbildungen werden gefördert und angeboten
5
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Weiterbildungsetat wurde zusammengestrichen.
2
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Weiterbildung wird angeboten
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentralklinik Bad Berka wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Zentralklinik Bad Berka schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Zentralklinik Bad Berka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zentralklinik Bad Berka als eher modern.
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