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Zentralklinik 
Bad 
Berka 
GmbH
Unternehmenskultur

Bad Berka

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentralklinik Bad Berka die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentralklinik Bad Berka
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zentralklinik Bad Berka
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ein wenig angespannt, aber das Meckern auf hohem Niveau. Wenn sich alle mal wieder etwas mehr runter fahren würden, wäre es sehr harmonisch

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Sachen Dienstplangestaltung geht noch was, da ist noch Luft nach oben.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht nur seins und nach pünktlich zum Feierabend verschwinden alle. Keine soziale Kommunikation außerhalb der Arbeitszeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens krank oder im Büro eingeschlossen

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut in der Klinik, gerne mal die Klinik verlassen und den Arbeitgeber wechseln. Sie kommen wieder zurück…

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuelle Nachrichten werden auf unseren Monitoren eingeblendet, spitzen IDEE !

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