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Jetzt Profil vervollständigen6 Werkstudent:innen bei Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) der Universität zu Köln haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
6 Werkstudent:innen empfehlen Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZfL) der Universität zu Köln als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Hierarchien sind flach und man ist mit allen per "Du". Durch verschiedene soziale Events entsteht eine Beziehung, die über den Arbeitskontext allein hinaus geht.
Die Work-Life-Balance ist super. Besonders bei studentischen Mitarbeiter*innen wird immer wieder betont, dass das Studium der Hauptjob ist und auf diesem die Priorität liegt. Es herrscht viel Verständnis für stressige Phasen (bspw. Klausurenphase oder Praxissemester) und es werden Möglichkeiten geschaffen, Arbeit und Studium bestmöglich zu vereinbaren.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten am ZfL sind super. Es steht allen Kolleg*innen offen verschiedenste Fortbildungs-, Veranstaltungs-, Tagungsmöglichen, usw. zu besuchen.
Leider ist das Gehalt studentischer Mitarbeiter*innen nicht besonders üppig. Dies liegt jedoch nicht in den Händen des ZfLs, sondern der Uni Köln.
Studentische und "feste" Mitarbeiter*innen befinden sich auf Augenhöhe und werden in alle Prozesse eingebunden. Das Leitungsteam hat immer einen Blick auf die Bedürfnisse der Kolleg*innen.
Lieben Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du gerne am ZfL gearbeitet hast. Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Legt viel Wert auf das Befinden der Mitarbeiter*innen; es wird eine stetige Entwicklung in verschiedenen Bereichen angestrebt
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du gerne am ZfL gearbeitet hast und wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Besonders hervorheben möchte ich das kollegiale Miteinander sowie die familien- und studierendenfreundliche Atmosphäre. Ich kann durch die Flexibilität meiner Kolleg*innen easy Studium und Arbeit unter einen Hut bringen. Und falls es doch mal nicht klappt, ist immer Verständnis da, dass das Studium vorgeht. Durch das hybride Konzept ist es mir möglich, einen Teil im Home Office zu arbeiten, was auch vieles leichter macht. Die Ausstattung ist top und trägt dazu bei, die Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten (Personalmailadressen, Personallaptops).
Kollegiales "Du", Arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien ohne sich darauf etwas einzubilden
Die Arbeitsatmosphäre variiert natürlich bei den verschiedenen Teams. Das Praxisphasenteam ist das herzlichste - wir haben das hybride Arbeiten super gemeistert, man kann selbst entscheiden, wann man im homeoffice ist und wann im Büro. Alle Kolleg*innen sind super nett, hilfsbereit, organisiert und verständnisvoll. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsame Frühstücke, kleine Meilensteine werden gemeinsam gefeiert und jede*r ist für einen Spaß zu haben!
Ich habe nie eine bessere Arbeitsatmosphäre erlebt. Man fühlt sich willkommen, gesehen und wertgeschätzt für seine Arbeit.
Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf, da die Arbeitszeiten so flexibel sind und jeder Verständnis hat, wenn man mal wegen Kindern früher gehen muss, zu spät kommt oder im Homeoffice arbeitet.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Beratungen.
Studentische Hilfskräfte bekommen einen Stundenlohn, der von der Universität zu Köln vorgegeben ist und online frei eingesehen werden kann.
Keine Streitigkeiten, kein Getuschel hinterm Rücken - alle Kolleg*innen verstehen sich gut, man Frühstückt zusammen und stärkt sich gegenseitig den Rücken.
Flache Hierarchien