Die Ankommens- und Anlernphase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige und strukturierte Schulungen für die Theorie – die nächsten Tage sofortige Umsetzung in die Praxis.
Man geht sehr zufrieden aus den Schulungen, da die Dozenten adressatengerecht vortragen.
Für die Praxis bekommen zwei neue Kolleginnen und Kollegen einen Mentor für ein halbes Jahr zur Seite gestellt. Diese sind sehr geduldig und stehen für jede Frage stets zur Verfügung.
Diese Professionalität und die vorhandene Einheitlichkeit in der Arbeitsweise ist beeindruckend.
Tatsächlich gibt es kooperative Feedbackgespräche.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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