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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligunggute Betreuung im Auswahlverfahren, gutes Onboarding, Kommunikation auf Augenhöhe, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie z.B. Bewegungspause
Tolle gesundheitsorientierte Angebote vom Arbeitskreis Gesundheit für alle Mitarbeitenden
Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten Top, ansonsten nichts mehr.....
Nichts. Betrüger, wollen an verstorbenen noch Geld verdienen
Regelmäßige und strukturierte Schulungen für die Theorie – die nächsten Tage sofortige Umsetzung in die Praxis.
Man geht sehr zufrieden aus den Schulungen, da die Dozenten adressatengerecht vortragen.
Für die Praxis bekommen zwei neue Kolleginnen und Kollegen einen Mentor für ein halbes Jahr zur Seite gestellt. Diese sind sehr geduldig und stehen für jede Frage stets zur Verfügung.
Diese Professionalität und die vorhandene Einheitlichkeit in der Arbeitsweise ist beeindruckend.
Tatsächlich gibt es kooperative Feedbackgespräche.
Beamte bevorzugt, Quereinsteiger haben es schwer oder müssen entsprechend A**** kriechen um zu überleben . Sinnbildlich das berühmte Messer im Rücken.
Das die mit ihren betrügerischen Machenschaften noch durchkommen
Beteiligung am Deutschlandticket
Mehr Einheitlichkeit bei der Bearbeitung, jeder macht wie er denkt.
Dicht machen, dieses pietätlose unseriöse Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Fall ist unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da zum ZPD die Abteilung Beihilfe gehört, ist das Image leider nicht das Beste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Fortbildung im Job ist u.a. beim Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung möglich.
