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Zentrum 
für 
Personaldienste 
- 
Landesbetrieb 
(ZPD 
Hamburg)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score19 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gute Betreuung im Auswahlverfahren, gutes Onboarding, Kommunikation auf Augenhöhe, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsangebote wie z.B. Bewegungspause
Tolle gesundheitsorientierte Angebote vom Arbeitskreis Gesundheit für alle Mitarbeitenden
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Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten Top, ansonsten nichts mehr.....
Nichts. Betrüger, wollen an verstorbenen noch Geld verdienen
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Regelmäßige und strukturierte Schulungen für die Theorie – die nächsten Tage sofortige Umsetzung in die Praxis.
Man geht sehr zufrieden aus den Schulungen, da die Dozenten adressatengerecht vortragen.
Für die Praxis bekommen zwei neue Kolleginnen und Kollegen einen Mentor für ein halbes Jahr zur Seite gestellt. Diese sind sehr geduldig und stehen für jede Frage stets zur Verfügung.
Diese Professionalität und die vorhandene Einheitlichkeit in der Arbeitsweise ist beeindruckend.
Tatsächlich gibt es kooperative Feedbackgespräche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beamte bevorzugt, Quereinsteiger haben es schwer oder müssen entsprechend A**** kriechen um zu überleben . Sinnbildlich das berühmte Messer im Rücken.
Das die mit ihren betrügerischen Machenschaften noch durchkommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beteiligung am Deutschlandticket
Mehr Einheitlichkeit bei der Bearbeitung, jeder macht wie er denkt.
Dicht machen, dieses pietätlose unseriöse Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder Fall ist unterschiedlich
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da zum ZPD die Abteilung Beihilfe gehört, ist das Image leider nicht das Beste.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, Fortbildung im Job ist u.a. beim Landesbetrieb Zentrum für Aus- und Fortbildung möglich.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zentrum für Personaldienste - Landesbetrieb (ZPD Hamburg) als eher modern.
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