Ein toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes On-Boarding mit Einführung in die IT-Systeme und Arbeitsabläufe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienste sind gerade im Spät- und Nachtdienst durch durch die geringe Anzahl der Dienstärzte sehr belastend. Insbesondere der Aufnahmedienst am Telefon ist ebenso sehr belastend da hier Entscheidungen von unerfahrenen Assistenzärzten getroffen werden zwecks Aufnahme und Ablehnung von Patienten was m.M. nach in die Hand erfahrener Fachärzte oder Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung gehört.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung und engmaschigere Betreuung der Assistenzärzte.
Kommunikation
Leider werden Versetzungen im Rahmen der FA Ausbildungnur sehr kurzfristig kommuniziert.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung besteht auch für Ärzt:innen insbesondere mit Familie die Möglichkeit das Privatleben gut mit dem Beruf zu vereinen
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte mehr Coorporate Benefits/Vermögenswirksame Leistungen geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird häufig durch Präsentationen der Abteilungsinternen Assistenzärzte geführt. Hier wäre eine engere und häufigere Anleitung durch die Oberärzte/Weiterbildungsbeauftragten wünschenswert.