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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Hund erlaubt
FirmenwagenDas Arbeitsklima und dieselbe Augenhöhe von Vorgesetzten und einem selbst.
Man kann auf verschiedene Stationen Probearbeiten um zu sehen was einem am besten liegt . Aber wenn auch später einem auffällt das es doch nichts ist auf welcher Station man sich gerade befindetet kann man auch sehr entspannt auf eine andere wechseln .
Die Sozialleistungen wie Hansefit und VWL.
Was Arbeitsleistung angeht ein gutes Vorbild .
Gutes On-Boarding mit Einführung in die IT-Systeme und Arbeitsabläufe.
Das Arbeitsklima, die Kollegen, der Zusammenhalt.
Die Dienste sind gerade im Spät- und Nachtdienst durch durch die geringe Anzahl der Dienstärzte sehr belastend. Insbesondere der Aufnahmedienst am Telefon ist ebenso sehr belastend da hier Entscheidungen von unerfahrenen Assistenzärzten getroffen werden zwecks Aufnahme und Ablehnung von Patienten was m.M. nach in die Hand erfahrener Fachärzte oder Assistenzärzte in fortgeschrittener Weiterbildung gehört.
Leider ist die Arbeitszeit für ein 100 % Fachkraft zu lange die müsste Kürze seine ohne herunter zu gehen müssen von der % Zahl und auf das Geld verzichten zu müssen , das so oder so zu wenig ist .
Die Arbeit verlangt alles von einem , da bräuchte man einfach mehr Ruhetag.
Keine Work Life Balance. Grotenschlechte Kommunikation. Kein Projektmanagement. Verkrustetes Denken.
Launisch, Nachtragend,
Zuviel Patriarchat
Auch auf andere Berufe achten und nicht nur auf die Pflege. Auch mal die verschiedenen Berufsgruppen mit anderen Arbeitsgeber vergleichen. Es gibt immer Konkurrenz. Und nicht sagen es gibt keine Fachkräfte. Weil die gibt es nur halt bei anderen Arbeitgeber
Interne Kommunikation verbessern, noch mehr Transparenz bei Entscheidungsfindung.
Fortbildungen zur aktuellen Entwicklung in der Pflege
Mitarbeiteressen am Arbeitsplatz
Mehr Gehalt!
Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es kommt auf jeden selbst darauf an ob er sich weiter Bilden möchte oder nicht ! Vom Betrieb wird es sehr gewünscht sich vor zu Bilden !
Ist im großen echt gut
Jede/r kommt, wie er/sie ist, und wird so genommen.
Habe keine schlechten Erfahrungen gemacht oder welche mitbekommen. Alle Gut.
Schwerbehindertenvertretung und Beauftragte für Chancengleichheit, Frauen in Führungspositionen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentrum für Psychiatrie Emmendingen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Viel bla bla aber nicht reduziert auf das wichtigste
Leider werden Versetzungen im Rahmen der FA Ausbildungnur sehr kurzfristig kommuniziert.
Telefonisch verbale Erpressung
Untereinander viel
S. O. Außerdem werden oft Dinge wie Fortbildungen, Dienstplan Gestaltung, Stipendien versprochen, alles kein Problem, aber am der Umsetzung hapert es so, dass man Jahre dafür kämpfen muss und sehr hartnäckig an Ball bleiben, bis hin zum mit der Kündigung drohen, damit Versprechen zumindest versucht werden umzusetzen. Der Ton ist allgemein rau und oft abfällig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildung wird häufig durch Präsentationen der Abteilungsinternen Assistenzärzte geführt. Hier wäre eine engere und häufigere Anleitung durch die Oberärzte/Weiterbildungsbeauftragten wünschenswert.
Kaum Fortbildungen
Wie gesagt sie fördern gerne die weiter Bildungen . Legen viel Wert drauf das sich Mitarbeiter entwickeln und mehr aus sich machen .
Top Weiterbildungsbedingungen.
Alle Fort-und Weiterbildungen die mich interessiert haben. Konnte ich auch irgendwann machen. Von Kollegen habe ich mitbekommen das sie gefördert werden bei Ausbildung und Studium in allen Möglichen Pflege relevanten Bereichen. Top.
