4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Kommunikation, gute Erreichbarkeit, konstruktiver Austausch, werschätzende Gesten, präsenz, offenes Ohr und Engagement .
Irgendwie nach Außen ein besseres Image kreieren, Mitarbeiter*innen länger halten. Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ist gut, die Kolleg*innen sind nett und auch für einen Plausch zu haben. Wenn man Mal schnell eine Information oder Material braucht, wird dafür gesorgt. Es wird kaum gestresst oder gehetzt.
Das Image ist nicht immer so gut. Dies liegt Teilweiße an der Vergangenen Leitung sowie an einzelnen. Auch die Hohe Fluktuation spielt sicherlich eine Rolle.
Solala: man arbeitet in Schichten oder viel nachmittags und abends. Es gibt Zeiten da ist es durch Personalmangel und krankheitsfälle sowie Notfallsituationen sehr belastend und man muss öfter einspringen.
Karriere ist möglich, wenn man sich mit den richtigen Leuten versteht. Es gibt auch interne Weiterbildungsangebote. Eine finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen gibt es meines Wissens nach nicht.
Gute Angebote: vergünstigter Sport, Fahrradprämie, Weihnachtsgeld, Mitarbeiter*innenfrühstück und andere Veranstaltungen, vermögenswirksame Leistungen....
Ist sozial und legt auch Wert auf Nachhaltigkeit .
Ist natürlich von Team zu Team unterschiedlich. Aber ich habe auch übergreifend schon gute Erfahrungen gemacht.
Hier werden alle Kolleg*innen gewertschätzt: Jüngere lernen von den älteren, aber diese bleiben auch durch die jüngeren up to date. Es ist Zusammenarbeit.
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich sehr nah in der Zusammenarbeit und gut informiert über aktuelle Gegebenheiten. Es kommt vor, dass sie sich bei Meinungsverschiedenheiten dominant verhalten, auf der persönlichen Ebene 'streiten' und ab und zu stark kontrollieren. Ich habe auch den Eindruck, dass viel geredet wird.
Manche Schlafgelegenheiten sind sehr unschön. Die Arbeitszeiten: Schichten und Nächte sind für das Arbeitsfeld normal. Stetige Regelungen und Neuerungen erschweren manchmal den Arbeitsalltag ( viel formales und Bürokratie)
Es gibt Ansprechpartner*innen, die sehr gut erreichbar sind. Vielfältige Aufgaben und Einsatzbereiche....
Es gibt schnelle Kommunikation aber zwischendrin auch harsche E-Mails (an alle Mitarbeiter*innen)
Auf dieser Ebene ist das Zentrum fortschrittlich und fair.
Im Zentrum gibt es sehr vielfältige Themenbereiche. Wer sich für Jugendhilfe interessiert, ist hier richtig.
Work life balance seiner Mitarbeiter besser gestalten man kommt sich manchmal vor als ob man nur für die Arbeit lebt und wehe man ist krank dann lässt man seine Kollegen im Stich die einen kompletten Tag für dich auffangen müssen
24 Stunden Schichtdienst System
Für einen 24 Stunden Schichtdienst, kann man auch mehr bekommen.