Zephir GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, manche Kollegen dort waren wirklich nett.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal offen und Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein. Hintenrum macht es das Verhältnis zu den Mitarbeitern kaputt, wenn man überwacht wird und in Gesprächen wird man in den Himmel gelobt.
Kommunikation
Die Kommunikation war absolut unterirdisch dort. Alles läuft über Mappen. Papierform. Manchmal hat man erst Tage/Wochen später eine Antwort bekommen, weil der/die benötigte Kollege/in keine Zeit hatte. Wenn ein Kunde angerufen hatte und Kollegen xyz sprechen wollte, wurde mir lieber erklärt was ich dem Kunden sagen soll, anstatt die Zeit selber aufzubringen und den Kunden selbst zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben vor, dass sie nett sind und vielleicht sind es dort auch ein paar, wenn dann aber Bilder von einem durch das Bürofenster (von draußen nach innen) gemacht werden, dann kann man dort niemandem trauen.
Wenn man Telefondienst hatte und hat mal einen Anruf verpasst, muss man davon ausgehen, dass sich dort keiner angesprochen fühlt. Kommt man dann zurück an seinen Platz, kommt direkt der Anruf von einem/einer Vorgesetzten und man wird ermahnt, dass man doch Telefondienst habe.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Tag Ausgleich brauchte, oder an einem Brückentag Urlaub wollte, man aber dort genau seinen Telefondienst hat, dann wurden die Urlaubsscheine mehrfach abgelehnt. Da ja andere dort frei haben wollten. Wenn man mal wegen einem Termin früher gehen musste, wurde man grundsätzlich schräg angeschaut und teilweise sogar mit "witzigen" Kommentaren verabschiedet. -wie man hier das "witzig" interpretiert ist mal so dahin gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte wurde nie klar definiert. In dem Familienunternehmen konnten also alle quer Beet lustig entscheiden wer gerade das Sagen hatte. Bei Gesprächen - wie z.B. nach der Krankheit wurde allen ernstes gefragt, ob man auch wirklich krank war, oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fordernd und stressig. Jemand der mit Stress nicht gut umgehen kann, ist dort meines Erachtens nach fehl am Platz. Wenn es darum ging, dass ein Kunde schnell noch ein Angebot braucht, dann musste man schon länger bleiben - die Überstunden die man im übrigen dann danach macht, werden bei der Kündigung dann aber nicht ausbezahlt :wink:
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat sich zumindest darum gekümmert, dass die Computer und das drum herum funktioniert hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die aktuelle Corona Lage kann ich hier nur einen Stern geben. Es wurden trotz geltenden Maßnahmen "Feiern" abgehalten. Weihnachtsfeier, Sommerfest usw. und komischer Weise waren dort Abstandsregeln und die Maske ein Fremdwort. Auch diverse Aussagen, dass Corona sie nicht betrifft, weil sie ein "Systemrelevantes" Unternehmen sein sollen sind gefallen. Fernab wurde sogar das Homeoffice für "normale" Mitarbeiter nicht möglich gemacht, obwohl es möglich gewesen wäre. Lieber wurde hier gesagt "dann triff dich nicht mehr mit deinen Eltern". Homeoffice gab es hier wieder mal nur für die Chefs.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen wurde geredet, dann hieß es man solle sich Gedanken machen und etwas aussuchen, was man eventuell machen möchte, jedoch kam dann keinerlei Reaktion mehr. Die Vorschläge wurden dann einfach "vergessen"