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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt und die Kommunikation
Er hat ein Ohr für jeden, es ist ein tolles Arbeitsverhältnis, man kann sich frei Entfalten.
Wie gesagt, manche Kollegen dort waren wirklich nett.
Weinachtsgeld und Urlaubsgeld einführen.
Es könnte noch viel mehr von uns geben!
Einfach mal offen und Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein. Hintenrum macht es das Verhältnis zu den Mitarbeitern kaputt, wenn man überwacht wird und in Gesprächen wird man in den Himmel gelobt.
Der am besten bewertete Faktor von Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Zephir gibt es einige ältere Kollegen mit langjähriger Erfahrung, die schon sehr lange im Betrieb arbeiten. Sie werden gut behandelt, geschätzt und man geht besonders auf ihre Bedürfnisse ein.
Hier werden auch noch Menschen mit einem alter von 55 Jahren eingestellt da sie ein wertvoller bestandteil einem Teams sind und eine so große Lebenserfahrung ist mit keiner Ausbildung zu erreichen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die aktuelle Corona Lage kann ich hier nur einen Stern geben. Es wurden trotz geltenden Maßnahmen "Feiern" abgehalten. Weihnachtsfeier, Sommerfest usw. und komischer Weise waren dort Abstandsregeln und die Maske ein Fremdwort. Auch diverse Aussagen, dass Corona sie nicht betrifft, weil sie ein "Systemrelevantes" Unternehmen sein sollen sind gefallen. Fernab wurde sogar das Homeoffice für "normale" Mitarbeiter nicht möglich gemacht, obwohl es möglich gewesen wäre. Lieber wurde hier gesagt "dann triff dich nicht mehr mit deinen Eltern". Homeoffice gab ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg möglich, man kann sich zum Meister oder Techniker ausbilden lassen und auch Studenten haben zahlreiche Chancen und Möglichkeiten
Aufstiegschancen gibt es ohne Ende, vom Azubi zum Gesellen, weiter zum Techniker, Meister oder Ingenieur. Vom Baustellen Helfer zum Bauleiter, Projektleiter oder in den Vertrieb.
Fort und Weiterbildungen werden ständig angeboten.
Über Weiterbildungen wurde geredet, dann hieß es man solle sich Gedanken machen und etwas aussuchen, was man eventuell machen möchte, jedoch kam dann keinerlei Reaktion mehr. Die Vorschläge wurden dann einfach "vergessen"
