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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

nettes Umfeld, man wird fair behandelt und auch bei Problemen etc kann man sich vertrauensvoll an jemanden wenden. Im Betrieb herrscht ein sehr angenehmes Klima!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich jederzeit an andere Kollegen wenden und bekommt Unterstützung bei Unklarheiten usw. Es finden regelmäßig Besprechungen statt, wie zum Beispiel wöchentliche Projektleiterbesprechungen, bei denen man aktuelle Informationen usw. erhält. Derartige Besprechungen finden auch in anderen Abteilungen statt. Auch zum Vorgesetzten besteht ein enger Kontakt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich ein tolles Team!! Der Zusammenhalt bei Zephir ist wirklich sehr schön und geht auch über das Berufliche hinaus. Zudem finden regelmäßig Events, wie zum Beispiel das 11 Meter Turnier, statt, wodurch der Zusammenhalt weiterhin gestärkt wird. Auch das jährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind ein Highlight, bei welchem stets ein tolles Klima herrscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Zephir wird sowohl auf die eigenen Bedürfnisse und den eigenen Gesundheitszustand Rücksicht genommen, als auch die der Familie. Hier wird wirklich Verständnis gezeigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmer und seriöser Chef, vermeidet Konflikte und findet stets eine Lösung, die für alle Beteiligten bestmöglich ist.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben, die einen fordern, aber dennoch machbar sind. Natürlich gibt es manchmal auch Aufgaben, bei denen man froh ist, wenn sie erledigt sind:)

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