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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 353 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zeppelin Konzern die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 732 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zeppelin Konzern
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zeppelin Konzern
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Eine einzigartige Unternehmenskultur, die Sie ins Boot holt! In unseren Werten, den sogenannten Grafensätzen, besinnen wir uns auf eine einzigartige Geschichte, denn Ferdinand Graf von Zeppelin hat nicht nur seinen Traum vom Fliegen realisiert. Mit der Gründung der Luftschiffbau Zeppelin GmbH und ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

353 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin schon länger bei Zeppelin und mir macht es bis heute sehr viel Spaß dort zu Arbeiten man fühlt sich Willkommen und auch wenn es Zeitweise etwas Spannungen gibt, die jedoch grundsätzlich normal sind

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell findet eine normale Kommunikation statt, jedoch wäre es sinnvoll die Mitarbeiter in generelle Veränderungsprozesse (Restruktorierungen etc.) früher mit einzubinden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Unternehmen gefällt mir sehr gut, man fühlt sich immer wohl und selbst der Kontakt mit anderen Gesellschaften oder anderen Ländern funktioniert super

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice und andere Benefits helfen mir sehr meine Work-Life-Balance am aufrecht zu erhalten, selbst private Weiterbildungen sind dadurch möglich - absolut zu Empfehlen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur sagen, mein direkter Vorgesetzter verhält sich super, er ist immer da, wenn man ihn braucht :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenfeld ist super abwechslungsreich und ich habe sehr viele unterschiedliche Bereiche, die ich übernehme

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