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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ze:roPRAXEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal, die Vorgesetzen und Praxismanagerinnen wollen keine Verbesserungsvorschläge annehmen. Man wird abgewertet.
Keim Privatleben mehr! Ich wurde in meinen Urlauben angerufen.
Sehr schlecht. Lassen mit sich nicht reden es sei denn es geht darum Geld in den Laden zu bringen. Sparen extrem an Personal
Nein, nur Aufgaben die nicht in den eigenen Arbeitsbereich hineingehören um
Verantwortung an kleine Mitarbeiter abzugeben um Geld zu sparen. Oder geben Aufgaben mit hohem Arbeitspensun an Mitarbeiter ab die eine einzige Person nicht meistern kann nur um sie loszuwerden !
Schrecklich und stressig. Jeden Tag Haufen Überstunden