Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageRespektvoll , Loyal und Hilfsbereit.Ich bin seit 15 Jahren hier Angestellt,es werden mir immer neue Möglichkeiten der Weiternetwicklung angeboten.
Bei jedem Anliegen wird gleich geholfen und eine gemeinsame Lösung gefunden. Wenn ich mich wieder entscheiden müsste, würde ich mich immer wieder hier bewerben und arbeiten.
Ich finde Zero steht einfach für einen Arbeitgeber der mit der Zeit mitgeht sich immer stetig weiterentwickelt und seine Mitarbeiter fördert und unterstützt
Gar nix. Fitnessstudiovergünstigung ist auch ein Witz. Wenn man dort arbeitet ist man nicht mehr fähig Sport zu machen. Man ist jeden Tag fix und fertig, an manchen wusste ich gar nicht mehr ob ich männlich oder weiblich bin.
Absolute Katastrophe!
die Arbeitszeiten
Alles. Arbeitet dort nicht. Ausbeutung, zu wenig Gehalt, zu wenig Freizeit, hohe Stressbelastung, hohe Fluktuation, wenn man Glück hat sind die Kollegen nett (bis sie dann doch wieder kündigen)!
Ich habe jahrelang dort gearbeitet und war nie krank. Ich bin immer eingesprungen wenn jemand krank war und habe es niemals gedankt oder anerkannt bekommen. Frustfaktor 100 % , Burn Out ist vorprogrammiert
Unmenschliches Miteinander und Umgang mit Angestellten unterste Gürtellinie! Arbeitsbedingungen führen zum Burn Out !Arbeitgeber interessiert nur Geld!
schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Personal
Zu viel Arbeitsaufwand für zu wenig Personal. Kein Zuhören der PDLs.
Gehaltvzu wenig für den Arbeitsaufwand und die Verantwortung.
Schreibt selbst positive Bewertungen wenn es davor schlechte hagelt.
Probearbeitende waren Interessiert bis es ums Gehalt ging, dann war die Interesse verfolgen. GEHALT sollte dringend an die verantwortungsvolle Arbeit angepasst werden.
Zuhören wenn Mitarbeiter Kritik äußern, das hat meistens Hand und Fuß - ignorieren führt zu Unzufriedenheit und damit zu Kündigungen.
Die Karten ehrlich auf den Tisch und die Kritiken wahr- und ernst nehmen.
Menschlichkeit !
Mitarbeiter ernst nehmen, angemessene und gleichberechtigte Bezahlung, Ausländischens Personal nicht ausnutzen und definitiv wieder mehr im Sinne des Patienten handeln
Den Mitarbeitern zuhören. Kritik annehmen und umsetzen. Nicht über deren Köpfe hinweg entscheiden.
Der am besten bewertete Faktor von ze:roPRAXEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Je nach Praxis gibt's nette Mitarbeiter.
Egal in welchem Team ich gearbeitet habe hatte ich sehr nette Kollegen und jede Geschäftsstelle hat sein gewisses Etwas
Kommt auf die Praxis an
Wir sind ein super Team
Alle Kollegen, auch Abteilungsübergreifend, halten sehr gut zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ze:roPRAXEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt ist unter dem Verhältnis zu anderen Dialysen. Die Zulagen für die RB/Feiertage und WE und Nachtarbeit sind etwas lächerlich. Zuschlag zum Fitnessstudio gibt es.
Viel Arbeit für wenig Geld
Ein Witz! Aber immer leere Versprechungen. Bei jedem Antrag auf Gehaltserhöhung eine andere Ausrede parat!
Für das Arbeitspensum extrem schlecht
Verdienst am absolut unteren Ende der Gehaltsskala. Der Arbeitgeber zahlt aber einen großen Zuschuss zum Fitnessstudiobesuch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich finde Zero ist der perfekte Arbeitgeber für Mitarbeiter die sich in der Medizin weiter entwickeln möchten. Zero ist modern bezuschusst mega tolle Studiengänge und Fortbildung. Und fördert Mitarbeiter sehr gut
Kommt fast nie zustande, Knebelverträge wenn dann doch eine Weiterbildung angeboten wird, z.b. 5 Jahre Verpflichtung für eine Weiterbildung die gerade mal 1/2 Jahr dauert....
Es werden immer Fortbildung gemacht und angeboten
Hatte bis zum Ende meine versprochenen Schulungen und Weiterbildungen nicht
Man ist, was man ist.
