Familiäres Klima, Produkte sehr gut und modern (extremes Gegenteil zu SAP)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ZESI herrscht eine außergewöhnlich freundliche und familiäre Atmosphäre, in der man sich schon während des Bewerbungsprozesses wohlfühlt.
Regelmäßiges gemeinsames Essen, kleine sehr feine (Grill-)Feste unterstreichen dies.
Und es ist top, dass man unter Kollegen jedes Thema vertrauensvoll besprechen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich Schlechtes, man muss eben jegliches Problem erkennen und im Keim ersticken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zielgerichtete Werbung.
Regelmäßige Einkommensgespräche mit allen Mitarbeitern (bei mir kei Thema; wurde sehr regelmäßig besprochen).
Arbeitsatmosphäre
Man darf offen und direkt sprechen - und sollte dies auch tun.
Die Kollegen sind ausnahmslos alle unglaublich cool und außerordentlich hilfsbereit.
Mittagspausen werden FREIWILLIG zusammen verbracht.
Kommunikation
Das eine oder andere Thema sollte schneller direkt kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das geht nicht besser!!! Eine/r für alle; die gesamte Belegschaft ist ein einziges Team und neue Kollegen werden sofort 100% vorurteilsfrei aufgenommen.
Work-Life-Balance
Das hängt etwas vom Einsatzgebiet ab. Im Außendienst sind die Arbeitszeiten sinngemäß auch vom Kunden abhängig.
Ich war aufgrund mehrerer 100km Entfernung nur im Homeoffice oder vor Ort bei Kunden.
Mobiles arbeiten kann (wer das mag) gewiss bis zum gewünschten Maß eingefordert werden. Mit der Geschäftsleitung kann (und sollte) man auf jeden Fall über ausnahmslos jedes Thema offen reden!
Vorgesetztenverhalten
Erstmal norddeutsch SCHEINBAR etwas kühl. Man muss/sollte auf jeden Fall jede Vereinbarung schriftlich festhalten, dann wäre der 5. Stern in Marmor graviert.
Mit der (von mir persönlich bevorzugten) direkten, offenen Art muss man zurechtkommen oder sollte entsprechend Feedback geben.
Für mich war es super, dass ich auch unverblümt sagen konnte, was Sache ist - die Geschäftsführung kann das ab. :-)
Interessante Aufgaben
Außerordentlich abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann sich VOLL einbringen.
Man ist offen für JEDEN Verbesserungsvorschlag. Es hat riesig Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Völlig unnötig, dies überhaupt zu erwähnen; selbstverständlich keinerlei Unterscheidung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie beim Thema Gleichbetechtigung: Äußerlichkeiten, die keinerlei Einfluss haben.
Der Mensch und seine Qualifikationen zählt - und die Kenntnisse kann man sich aneignen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung wird dem Bedarf entsprechend bereitgestellt. Vielleicht fehlt es vor Ort manchmal an Platz aber weitere Räumlichkeiten kann man gewiss auch nicht aus dem Ärmel zaubern.
Firmen-Notebook und -handy dürfen allerselbstverständlichst privat genutzt werden, das Wort Kontrolle existiert hier nicht ansatzweise!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles prima, im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen weder besser noch schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ein Punkt, der am Besten gleich zu Beginn ganz direkt und offen besprochen und zwingend schriftlich fixiert werden muss, bevor (wie bei mir) leider zu spät nachgebessert werden müsste oder Frust entsteht.
Vor dem Gespräch braucht keiner Scheu zu haben, die Geschäftsleitung ist und bleibt stets super freundlich!!!
Image
Wirklich gut aufgrund der tollen Software , die wie JEDE andere Applikation auch mal Fehler hat. Diese Fehler resultieren schließlich aus der permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung absolut gewünscht, muss halt angesprochen werden.