Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZETCON Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr flache und übersichtliche Hirachien. Alle wichtigen Dinge werden über das Zetcon Portal kommuniziert.
Toller Kollegenzusammenhalt.Ältere und jüngere Kollegen werde gleich behandelt und kommunizieren ohne Vorbehalte.
Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeiterwünsche werden respektiert egal ob Urlaub , Elternzeit oder Arbeitszeitverschiebungen. In beide Richtungen.
Man kann alle " menschlichen Probleme" mit seinen Vorgesetzten besprechen und es wird auf beiden Seiten nach Lösungen gesucht. Bei fachlichen Problemen werden die i.d.R. im Team gelöst.
Die sind da. Die Mitarbeite können/ sollen auch dort Ihre Meinung mit einbringen.
Einfach super, so macht jeder Arbeitstag auch Freude.