Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZETCON Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 139 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war miserabel, oft fehlten klare Anweisungen und wichtige Informationen wurden nicht weitergegeben.
Der Vorgesetzte war äußerst inprofessionel, was die Arbeitsatmosphäre erheblich belastet hat.
Es könnte mehr und schneller von oben nach unten kommuniziert werden, das würde vieles vereinfachen
Zu hohe Arbeitsbelastung bei vielen Mitarbeitern, u.a. aber auch dem Fachkräfte Mangel geschuldet.
freundliches Team, kollegialer und fairer Umgang
Aufgrund sehr schlechter Kommunikation kommt es zu Tratsch, Streitigkeiten und einer angespannten Atmosphäre.