Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zetes die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in der Abteilung so lala, Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
in der Abteilung meist recht gut, zwischen den Abteilungen geht so
Homeoffice ist möglich in einigen Abteilungen, Gleitzeit kein Problem solange die 40 h geleistet werden - mehr ist gerne möglich allerdings ohne zusätzliche Bezahlung da nicht offiziell angeordnet, einige Abteilungen bekommen Überstunden bezahlt aber nicht alle
kommt sehr auf den Vorgesetzten an, viele sind älter mit dem entsprechenden Führungsstil
manche Tage ja, manche Tage eher normales Tagesgeschäft
kommt auf die Abteilung an, wenig Personal für viel Arbeit und wenn der Kunde ruft dann wird auch schon mal alles über den Haufen geworfen, der Stress der Entscheidung wird dann 1 zu 1 an die normalen MA weitergegeben