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Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei Zewotherm Heating haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Zewotherm Heating als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich habe mich ursprünglich als Werkstudent bei ZEWOTHERM beworben. Aus diversen Gründen teilte ich nach meinem Bewerbungsgespräch und zwei Schnuppertagen der Firma jedoch mit, dass für mich doch nur ein Minijob in Frage kommt. Obwohl dies für die Abteilung, in der ich arbeite, von der Arbeitsstunden-Anzahl unattraktiver war, erhielt ich die Chance mich zu beweisen.
Seitdem arbeite ich in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre zusammen mit sehr netten Kolleg*innen und die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Meine Arbeit und Fähigkeiten werden offen wertgeschätzt und schon kurz nach Eintritt in die Firma erhielt ich Möglichkeiten zur Weiterbildung (Schulungen sowohl online, als auch in Präsenz). Bei meiner anstehenden Bachelor-Arbeit erhalte ich volle Unterstützung und werde allzeit mit den richtigen Ansprechpartner*innen in Verbindung gebracht.
Ich werde als normale Arbeitskraft gesehen und bekomme nicht nur Fleißarbeiten. Auch werden mir zwischenzeitlich neue Aufgaben zugetraut. Es wird immer berücksichtigt, dass ich nebenbei Vollzeit studiere und entsprechend Zeit habe.
Ich höre zwischendurch immer mal, dass die Entscheidungswege etwas zu lang sind und in manchen Fällen kürzer gehalten werden könnten/sollten.
Die meisten sind denke ich im Großen und Ganzen recht zufrieden. Jeder hat mal etwas auszusetzen. Gibt natürlich auch Mitarbeiter die eher unzufrieden sind, hier kenne ich jedoch die Gründe nicht und inwiefern darauf vom Unternehmen eingegangen wird.
Funktioniert bei mir super. Ich arbeite auf Gleitzeit und kann meine Stunden je nach Semester individuell planen. Habe ich Prüfungsphase, komme ich davor möglicherweise einmal 2-3 Wochen nicht, habe ich Semesterferien, komme ich dafür fast täglich. Urlaub spreche ich mit meiner Vorgesetzen ab und habe ich bis jetzt immer zu der gewünschten Zeit bekommen.
Weiterbildung ist in meiner Position als Werkstudentin zwischenzeitlich gegeben. Bei neuen Aufgaben / Projekten lerne ich natürlich etwas dazu, jedoch liegt hierdrauf nicht der Fokus und könnte gerne mehr sein.
Wir verkaufen nicht nur zukunftsorientierte Energie- und Wärmesysteme, sondern achten auch so immer mehr auf Nachhaltigkeit im Unternehmen. Produktion erfolgt durch eigens mit PV-Anlagen produzierten Strom, Verpackungsmaterial wird recycelt, der Fuhrpark besteht größtenteils aus Elektroautos...
Insgesamt super! Bist du freundlich, sind die anderen es auch. Jeder hilft jedem.
Zewotherm ist zwar ein sehr junges Unternehmen, stellt jedoch Personal in allen Altersstufen ein. Es gibt einige Kollegen die bereits seit über 10 Jahren für das Unternehmen arbeiten.
Ich erhalte meine Aufgaben von unterschiedlichen Personen, was meine Vorgesetzte berücksichtigt. Es gibt immer Aufgaben die dringender sind als andere und deshalb dazwischen geschoben werden müssen, das ist selbstverständlich.
In meiner Abteilung findet wöchentlich ein Team-Meeting per Teams statt um sich über aktuelle Aufgaben, Projekte und Erfolge auszutauschen. Gestartet haben diese Meeting in der Zeit von Corona, in welcher sich die meisten Kollegen im Homeoffice befanden. Heute sind die Meetings hybrid. Die Kollegen vor Ort setzen sich zusammen und der Rest schaltet sich per Teams dazu. Alle sind auf dem aktuellen Stand.
Es gibt sowohl männlich als auch weiblich besetzte Führungspositionen. Als Werkstudent kann ich dies jedoch nur recht objektiv betrachten.
Da ich meine Aufgaben von verschiedenen Personen erhalte, ist mein Aufgabenbereich im großen und ganzen recht vielfältig. Dass es mal Zeiten gibt, in denen die Arbeit eintöniger ist als sonst, ist denke ich völlig normal.