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ZF 
Group
Vorstellungsgespräche

233 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechter Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF Friedrichshafen AG, ZF Services, Schweinfurt in Schweinfurt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten Ihrerer Leistung entsprechend auch vergütet werden. Scheinbar ist die Firma nur noch gleichzustellen mit einem gut bezahlten Amt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Enttäuschend und nicht wertschätzend ...

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF Group in Saarbrücken als Initiativbewerbung bei ZF Gotha beworben.

Verbesserungsvorschläge

... war das Verhalten der Personalverantwortlichen im Gespräch.
Summa Summarum: richtig old School Personalarbeit, die den Bewerber nur verunsichern soll. Sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Ansprache und Karriereevent

4,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF TRW Automotive GmbH in Koblenz als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Vernetzung der Standorte/Einheiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung nach sehr angenehmen Bewerbungsgespräch

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei ZF Friedrichshafen AG in Schweinfurt als SPS-Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Extrem lange Wartezeiten. Keine konkreten Absagegründe. Korrespondenz insgesamt mehr als mangelhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unattraktiv, konservativ, arrogant

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF Friedrichshafen AG in Friedrichshafen als Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Pure Zeitverschwendung, da derart vorgestrig, dass es schon körperliche Schmerzen verursacht.
Ausschreibungen werden vorrangig zu Werbezwecken geschaltet. Besetzung von Positionen erfolgt über Beziehungen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Mir fehlen die Worte

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF in Friedrichshafen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beworben habe ich mich am Schluss doch nicht. Ich saß zwei Stunden dran, es ging einfach nicht. Die Onlinebewerbungplattform ist viel zu kompliziert und übersichtlich. Es besteht keine Möglichkeit Initiativbewerbungen abzuschicken. Nie mehr wieder. Wie soll man sich bewerben? Werben aber mit dem Slogan stetig auf der Suche nach Fachkräfte :)))


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mangelhaftes (quasi nicht vorhandenes) Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei TRW Automotive in Koblenz als Global HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach 5 Wochen ohne jegliche Info wurde auf telefonische Nachfrage gesagt, dass man im Prozess wohl nicht weiter berücksichtigt wird. Keine 4 Tage später kommt dann eine Mail, dass der Prozess noch dauern kann. Das ist jetzt 12 Wochen her. Professionell ist das nicht ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Hinhaltetaktim vom Feinsten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF TRW Automotive GmbH in Koblenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer nach 2 Wochen noch keine persönliche Einladung bekommen hat darf auch nichts mehr erwarten. Außer die Hinhaltetaktik der Personaler.
Man wird seit wochen damit zufriedengestellt, dass großer Bedarf besteht, jedoch noch eine passende Position gesucht wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZF Group in Düsseldorf als Praktikum Recruiting/Personalmarketing Western Europe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der komplette Bewerbungsprozess war innerhalb weniger als 2 Wochen abgeschlossen. Bereits einen Tag nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Videointerview eingeladen aufgrund der weiten Entfernung meines Wohnortes zu Düsseldorf. Das Gespräch fand genau eine Woche später statt und bereits am Tag danach erhielt ich die Zusage.

Fazit: Schnell, effizient und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles & nettes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei ZF in Schweinfurt als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Anfahrt war zwar bekannt, allerdings wurde kein Parkausweis zur Verfügung gestellt. Ich habe mich einfach auf den Firmenparkplatz gestellt, weil in der Nähe kein öffentlicher Parkplatz vorhanden war. Ich hatte zwar hinterher keinen Zettel an der Scheibe, aber ein Parkausweis wäre super gewesen!

Die Mitarbeiter auf dem Gelände haben mir freundlich den Weg zum Empfang gezeigt. Dort wurde ich nach einer kurzen Anmeldung relativ schnell von der Dame abgeholt, die das Interview durchgeführt hat. Diese arbeitet selbst in der Abteilung und hat auch für diese das Recruiting übernommen. Nach der Begrüßung wurde ich dann zum Besprechungsraum geführt, wo ausreichen Wasser vorhanden war.

Ganz am Anfang wurde natürlich die klassische Frage nach der Anfahrt gestellt ;-) Zu Beginn des Gesprächs wurde die Abteilung sowie deren kurz- und mittelfristigen Aufgabengebiete sowie Projekte erklärt. Außerdem hat sie selbst ihren Weg zu und bei ZF erklärt. Daraufhin wurde ich gebeten, mich selbst persönlich (zur Person, Hobbys/Interessen, Studium, etc.) vorzustellen.

Das Gespräch war meiner Meinung nach sehr angenehm und befand sich auf Augenhöhe. Im Laufe des Gesprächs hat sich sogar ein persönlicherer Charakter entwickelt. Hier ein dickes Plus an ZF und die Dame! Die Fragen waren sehr angemessen, von einem Stressinterview ist in keiner Hinsicht die Rede gewesen. Auf Fragen wurde sehr gut eingegangen und auch alles geklärt. Die telefonische Zusage kam bereits am nächsten Morgen von einer (anderen) sehr freundlichen Dame aus der Personalabteilung. Leider musste ich der Praktikumsstelle aber absagen, da ich auch die Aussicht auf eine weitere Stelle hatte, welche für meine nähere Zukunft interessantere Möglichkeiten bietet. Dies wurde aber zum Ende des Gesprächs auch offengelegt und wurde mit Verständnis aufgenommen. Auch hier ein großes Lob!

Grundsätzlich empfehle ich ZF jedem mit Interesse an der Automobilindustrie. Die Firma und die Mitarbeiter machen einen sehr guten Eindruck. Leider muss ich zum jetzigen Zeitpunkt (!) alle Praktikanten mit Hoffnung auf weitere karrieretechnische Schritte enttäuschen. Da ZF momentan Einstellungsstopp hat, wird keine Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle bzw. sogar einen Direkteinstieg gegeben. Wann dieser Status aufgehoben wird, ist aktuell leider nicht abzusehen. Auf lange Sicht werde ich wieder den Weg zu ZF suchen :)

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung mit Informationen zu Person, Herkunft, Hobbys/Interessen, Studium (inkl. Spezialisierung)
  • vergangene Stellen (Werkstudentenstelle & Praktikum) wurden nach den Tätigkeiten hinterfragt
  • Gründe für Austritt
  • Grund für Urlaubssemester (wurde zwar vorher schon von mir angedeutet, jedoch noch mal explizit hinterfragt)
  • Stand der Excel-Kenntnisse (abteilungstypisch gelten im Controlling hohe Anforderungen)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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